Ir além das fronteiras
Em um mercado cada vez mais dinâmico, repensar o conceito de carreira é uma ação mais que premente. De um lado, vemos empresas com dificuldade em entender as necessidades e expectativas de crescimento de seus profissionais e, de outro, estão as pessoas, com dificuldade de […]
Uma nova empresa, um novo rh
Souza, da Empreenda: a alma do negócio é a propaganda O mundo corporativo está se reconfigurando e os conceitos de management do século 20 devem, agora, ceder lugar a novos modelos de gestão. “Os gestores dirigem as empresas com o olho no retrovisor e RH […]
Conquistar e engajar
Núbia Matos
Um estudo elaborado pelo ManpowerGroup sobre o desemprego entre os jovens revela que entre as causas disso estão a pouca experiência, a falta de informação e o (baixo) networking, além das crises econômicas que acabam tirando esse profissional do mercado. Para melhorar esse cenário, o […]
A hora e a vez da gestão de pessoas
Paulo de Camargo
Luciana, da IBM: problema começa no ensino básico Num mundo repleto de novos desafios, no qual profissionais competentes e qualificados se tornam um recurso cada vez mais escasso, fica evidente a necessidade de um redesenho das políticas de recursos humanos. É preciso saber encontrar, é […]
Sempre em frente
Samantha, da Accenture: aprimorar a gestão dos talentos maduros Brilho nos olhos. Essa foi a primeira constatação de uma pesquisa realizada pela Accenture, consultoria de gestão, serviços de tecnologia e outsourcing, com profissionais aposentados que permanecem em plena atividade. Os participantes do estudo, que atuam […]
O estresse no ambiente de trabalho
Núbia Matos
O livro Estresse ocupacional (Ed. Campus) mostra o bê-á-bá desse conceito e suas vertentes. O objetivo da obra, segundo os autores, é dar aos gestores de RH subsídios para lidar com esse problema, gerando soluções e alternativas para a realidade corporativa. Em entrevista exclusiva ao […]
Centro de encontro
Rodolfo C. Bonventti
Ao inaugurar seu novo centro de tecnologia e inovação, Microsoft vence o desafio de encontrar as pessoas certas que, agora, vão se dedicar a conduzir engajamentos de alta qualidade técnica e estratégica com as empresas que irão usufruir esse novo espaço. Para tanto, competências como […]
Evolução timida
Paulo Sérgio João: a reforma da CLT é necessária, mas não virá de uma única vez Embora 2011 tenha sido marcado por momentos importantes e que desenham um futuro de transformações nas relações de trabalho, ele registrou tímida evolução na legislação trabalhista. A avaliação é […]
Visão da líder
Natalia Gómez
ESPECIAL MULHER | Entrevista com Raquel Novais | Edição 292 Para advogada, o trabalho é mais um elemento do universo feminino, que é muito rico À frente do Machado Meyer, um dos quatro maiores escritórios de advocacia do Brasil, a advogada tributarista Raquel Novais sentiu […]
Aplicações distintas
Bruno, do Instituto Pieron: olhar para o hoje Parece ser um senso comum que “pessoa certa no lugar certo” é uma afirmação que se encaixa perfeitamente no modo como olhamos para a relação entre pessoas e funções nos processos de seleção, promoção e outras ações […]
