Construção do ensino
Leonardo Fuhrmann
Durante meio século, o Brasil não conseguiu atrair investidores estrangeiros pela insegurança política e econômica. Vencidos, em parte, esses problemas, hoje é outro fenômeno que afugenta a entrada de capital externo no nosso país: a falta de infraestrutura básica. Leiam-se, também, gargalos no sistema educacional […]
Conhecimento livre
Camila Mendonça
Disponibilizar cursos on-line para qualquer um acessar de qualquer lugar. Em se tratando de internet, a iniciativa não tem grandes novidades, mas se os cursos forem de graduação e pós-graduação de professores renomados do Massachusetts Institute of Technology (MIT), um dos institutos de tecnologia mais […]
Saber ser flexível
Jacqueline Sobral
Elisa (à esq.) e Andrea, da Ernest & Young Terco: programas de incentivo Elas estão em toda parte: ocupando cargos e trabalhando em áreas tradicionalmente masculinas, reivindicando seus direitos, priorizando projetos, adiando planos pessoais (ou não) para investir em suas carreiras e ocupando a maioria […]
Pensata – O lado negro da força
Roberto Affonso Santos
Tudo aponta para a mesma direção: a pressão por resultados em curto prazo não vai mudar, o estresse de se fazer sempre mais com menos não tem fim, a insegurança no emprego – mesmo para aqueles funcionários mais antigos e comprometidos – são uma ameaça […]
Jovens – Começo apressado
Juliana, da Deep: escolhas sem medir os riscos A ansiedade prematura, gerada pelo desejo de atingir metas a curto prazo, com o objetivo de chegar ao topo, tem levado jovens a buscar profissões que estão em evidência sem avaliar as implicações de investir tempo […]
Desenvolvimento – De mãos dadas
Vanderlei Abreu
Figueiredo, da LHH/DBM: conceito ligado à formação acadêmica Um dos principais dilemas que uma pessoa enfrenta ao longo de sua vida é qual foco deve dar para crescer profissionalmente. Porém, no mundo do trabalho atual não é possível pensar em investir na carreira em detrimento […]
Trajetória aprumada
Ela é um dos maiores bens que um profissional possui. E por essa razão, merece atenção e cuidados permanentes – o que nem sempre acontece. Afirmar que a carreira é de responsabilidade da pessoa e não da empresa em que ela atua não é novidade. […]
Teste – Estar no comando
A questão de ser o protagonista de sua carreira demonstra ser uma competência cada vez mais importante. Para o perfil de empreendedor, por exemplo, essa competência pode fazer toda a diferença. Faça o teste elaborado pela área de desenvolvimento de pessoas da DMRH/Cia de Talentos […]
Demissão – Saída responsável
Vanderlei Abreu
Ela também faz parte da carreira. Falar em demissão pode, muitas vezes, assustar, mas não há como deixar esse assunto de lado. Seja por vontade do profissional ou da organização, esse período deve ser encarado como um momento de reflexão. A década de 1980 ficou […]
Ensaio – Fatores de peso
Elza Veloso
Para falar de âncoras de carreira e de sua utilidade, é preciso, antes, entender a maneira como esse método foi criado e em que contexto. No campo das carreiras, a perspectiva do tempo envolve o passado, o presente e o futuro da vida das […]
