Líder pela primeira vez? Descubra os riscos e como resolver conflitos
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Alexandre Prates, coach e especialista em desenvolvimento humano Assumir uma posição de líder pela primeira vez, além de ser uma tarefa complexa, exige cuidados principalmente no início. Para o coach e especialista em desenvolvimento humano Alexandre Prates a primeira precaução é tentar identificar o cenário que […]
Game para gestores!
Em parceria com o Instituto Pieron, a revista Melhor RH coloca à disposição de seus leitores um game especialmente desenvolvido para questões de liderança. O jogo chama-se FLIGBY (Flow é um Bom Negócio) e é uma simulação de desenvolvimento de liderança baseada em um jogo […]
O desafio de motivar equipes
Anos atrás, meus parceiros e eu encontramos uma pesquisa realizada pelo psicólogo australiano Michael Apter, a “Teoria da Inversão”. Para complementar essa teoria, nós sugerimos que os seres humanos pairam sobre diversos estados psicológicos dos quais quatro estão ligados ao tema motivação:Relaxamento: acontece quando tenho […]
Goodbye, geração baby boomer
Mariana Pereira
Ousadia, gestores cada vez mais jovens, busca pelo equilíbrio entre vida pessoal e profissional, diversidade de gêneros e cultura. Será que as empresas estão preparadas para essas mudanças culturais que acontecerão com a aposentadoria da geração baby boomer? Além disso, será que elas saberão como […]
Um novo líder?
Bruno Mendonça
Qual o novo perfil dos líderes globais? Para responder essa questão, vale a pena conhecer a tese desenvolvida pelo especialista em liderança norte-americano Barrett Brown. Ela é simples: para liderar instituições, empresas e governos, os novos líderes precisam ser sustentáveis e buscar constantemente novas formas […]
Conexão perfeita
A gestão empresarial contemporânea já consagrou que uma das características dos líderes é inspirar as pessoas pelo exemplo e que a prática deve ser alinhada ao discurso. Caso contrário, afeta-se a credibilidade e, consequentemente, a capacidade de liderança – aquela que move as pessoas de […]
Gestão descompassada
A maioria dos profissionais está insatisfeita com seu gestor imediato. É o que revela levantamento realizado pela Page Personnel, empresa global de recrutamento especializado em profissionais de suporte à gestão. Para 53,5% dos subordinados consultados , seus líderes mais próximos não estão atendendo às expectativas […]
Primeiros passos dos líderes
Carolina Sanchez Miranda
Linda, da Harvard Business School: saber gerenciar a si mesmo, a rede e a equipe Para que um profissional não pise na bola logo que assume uma posição de liderança pela primeira vez, todo cuidado é pouco. Ele precisa saber gerenciar a si mesmo, sua […]
O valor nem sempre percebido da liderança
Natalia Gómez
Dois terços (66%) dos consumidores dizem que suas percepções sobre os CEOs afetam sua opinião quanto à reputação da empresa. Os executivos, assim como os consumidores, também não ignoram a importância da reputação de um líder. Eles atribuem quase metade (49%) da reputação geral de […]
Saber delegar
A Copa do Mundo de 2014 e os Jogos Olímpicos de 2016 vêm mexendo com todos os setores da economia brasileira. Com uma estimativa de investimentos da ordem de 33 bilhões de reais, executivos de diversos setores se movimentam para reorganizar estruturas, departamentos e até […]
