CEO Challenge
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A busca por talentos é o maior desafio a ser enfrentado pelos líderes do mundo todo para que seus negócios prosperem. É o que apontou, mais uma pesquisa, a CEO Challenge de 2014, que ouviu 1.020 líderes ao redor do mundo para descobrir quais são […]
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A busca por talentos é o maior desafio a ser enfrentado pelos líderes do mundo todo para que seus negócios prosperem. É o que apontou, mais uma pesquisa, a CEO Challenge de 2014, que ouviu 1.020 líderes ao redor do mundo para descobrir quais são […]
CEO Challenge
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A busca por talentos é o maior desafio a ser enfrentado pelos líderes do mundo todo para que seus negócios prosperem. É o que apontou, mais uma pesquisa, a CEO Challenge de 2014, que ouviu 1.020 líderes ao redor do mundo para descobrir quais são […]
O que o presidente eleito precisa priorizar?
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Uma pesquisa divulgada recentemente pela Catho e feita com 712 pessoas do seu site levantou as expectativas de profissionais para o setor de empregos, após as eleições 2014. Perguntados sobre o que o novo presidente deve priorizar dentro das políticas para o setor, 61,1% dos […]
O primeiro degrau interfere?
Redação
Crédito: iStockphoto O primeiro trabalho de alguém determina o resto de sua carreira? Com essa pergunta como tema, a Randstad, empresa de recursos humanos, pesquisou a opinião de 400 pessoas, com idade de 18 a 65 anos, em 33 países. A média global indica que […]
Jovens das classes C e D não pensam em plano de carreira ao ingressarem nas empresas
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Uma pesquisa realizada pela consultoria em engajamento Santo Caos com 812 jovens das classes C e D de 16 a 22 anos apontou que apenas 7% deles pensam em um plano de carreira ao ingressar em uma empresa, sendo que 80% ocupam cargos subordinados. Realizada […]
Conheça os perfis dos jovens trabalhadores
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De acordo com uma pesquisa divulgada recentemente pelo portal Emprego Ligado, os jovens da Geração Y preferem tomar conhecimento sobre as vagas por meio do celular, recebendo informações completas por meio de SMS. Hoje, 72% da base de cadastrados faz parte da chamada Geração da […]
Ambientes dinâmicos e com referência para o futuro engajam os jovens
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Jovens acreditam na importância de uma estrutura empresarial que possibilite o desenvolvimento futuro da carreira segundo estudo da Universum. Feito com 64,4 mil estudantes universitários pelo país abordando sobre o que deve ter a chamada empresa ‘dos sonhos’ dos jovens, cerca de 32 mil entrevistados […]
Cifras ou formação de talentos?
Redação
Crédito: Getty Images Muitos CEOs de grandes companhias confirmam que as pessoas são o principal ativo de uma empresa. Certa vez, o então presidente do grupo siderúrgico Gerdau, Jorge Gerdau, disse: “pessoas são a parte mais importante do negócio. Os ativos físicos, se a gente […]
Três em cada quatro candidatos estão dispostos a receber novas propostas de trabalho
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Um estudo realizado pela Page Personnel – empresa global de recrutamento especializado de profissionais técnicos e de suporte à gestão -, apontou que três em cada quatro candidatos estão dispostos a receber e avaliar novas propostas de emprego. Profissionais das áreas de Vendas, Finanças e […]