Centros de Serviços Compartilhados apoiam produtividade do RH na era digital
De acordo com uma pesquisa da PwC, atendimento em empresas que adotam CSCs é de um profissional para até 500 pessoas
Cia de Talentos: novo posicionamento com foco em plataformas para carreiras
Grupo também renova estrutura de liderança com nova CEO e diretora-executiva
Tecnologia traz mudanças significativas à rotina do RH
A 4a. Revolução industrial ou Revolução 4.0, protagonizada pela evolução acelerada da tecnologia, está mudando os hábitos, comportamentos e perfis de trabalhadores e empresas em todo o mundo. O profissional e organização que não acompanhar e se adaptar às mudanças, ficarão para trás dos demais candidatos […]
Método SOAR aumenta performance em entrevistas de emprego
A partir do método SOAR é possível verificar o padrão de comportamento e comunicação das pessoas, abordando a forma de tomar decisões
Habilidades para home office podem ser desenvolvidas com ajuda de coach
É possível desenvolver um perfil profissional home office que traga mais produtividade no trabalho em casa
Palestra em SP abordou os desafios do RH na 4a. Revolução Industrial
"Nós brasileiros somos mais reativos do que planejadores", afirma Edson Marx, sócio da Evolução Máxima
Indústria 4.0: gestão de pessoas deve ser estratégica nas empresas
Especialista ressalta que quem está entrando no mercado de trabalho procura, mais do que boa remuneração e benefícios, engajamento e significado
Dicas para gestores de RH e empresas na adaptação ao eSocial
O eSocial já está em implementação desde janeiro de 2018, mas diversas empresas ainda estão em processo de adaptação ou nem começaram a tratar do assunto com a devida atenção. Isso as deixa passíveis a multas, algumas delas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. […]
5 dicas para quem vai ser entrevistado por videoconferência
O RH encontrou um caminho econômico e prático para entrevistar com a videoconferência
A Gamificação no mundo das relações profissionais
O jogo aplicado pode proporcionar muito conhecimento sobre a corporação e isso é um benefício muito grande que a gamificação pode oferecer a uma companhia