Dicas para gestores de RH e empresas na adaptação ao eSocial
O eSocial já está em implementação desde janeiro de 2018, mas diversas empresas ainda estão em processo de adaptação ou nem começaram a tratar do assunto com a devida atenção. Isso as deixa passíveis a multas, algumas delas relacionadas à saúde e segurança do trabalho. […]
5 dicas para quem vai ser entrevistado por videoconferência
O RH encontrou um caminho econômico e prático para entrevistar com a videoconferência
A Gamificação no mundo das relações profissionais
O jogo aplicado pode proporcionar muito conhecimento sobre a corporação e isso é um benefício muito grande que a gamificação pode oferecer a uma companhia
Parcerias internas e o futuro do RH em evento promovido pela ProPay
HR Hub – Conectando o RH com o Futuro vai reunir profissionais do RH, especialistas e grandes líderes do mercado
2 excelentes recursos do LinkedIn para empresas e profissionais
Rede permite - na versão gratuita - dois eficientes recursos para a empresa: a Company Page e os grupos
HRTechs – Novas tecnologias que revolucionam a gestão de pessoas
Por Marcelo Furtado, CEO da Convenia Não é novidade que algumas tecnologias chegaram para revolucionar a forma como as empresas executam suas tarefas rotineiras, seja para eliminar custos, aumentar a eficiência ou diminuir riscos operacionais. Nos últimos anos, vimos o surgimento de diversos movimentos no […]
Sistemas de gestão: 5 soluções fundamentais para sua empresa
Por José Carlos Fortes, presidente da Fortes Tecnologia Provavelmente, você já ouviu que uma empresa é como uma grande máquina que precisa de várias engrenagens para garantir o seu completo funcionamento. Obviamente, essas peças são os setores internos, que por meio das suas respectivas equipes e […]
Tecnologia, uma aliada na gestão da comunicação das empresas
A falta de comunicação é um problema que atinge grande parte das organizações e que, infelizmente, só é notado quando situações indesejáveis como perda de clientes, desperdício de oportunidades ou algo de grande impacto acontece. E o problema não está só da porta para fora […]
A era tech para otimização da gestão de pessoas
Ferramentas tecnológicas permitem analisar o comportamento dos funcionários e inovam os processos de contratação e retenção; mais integração e redução de custos são duas das vantagens
Jogando por uma vaga
Crédito: Shutterstock De olho nos jovens talentos, empresas já perceberam que precisam fugir dos processos seletivos tradicionais e oferecer atividades desafiadoras para atrair a geração Y. É por isso que algumas decidiram investir na chamada “gamificação”: o uso de jogos em ambientes corporativos. Os desafios […]
