CONARH 2015: RH precisa saber lidar com perfil crítico dos colaboradores mais jovens
Redação
Muito se fala sobre atração e retenção, mas pouco se nota, segundo Marcelo Lomelino, da Nhanderú Serviços de Consultoria, que o perfil do colaborador mudou, é mais crítico, ele quer mais transparência, tem mais consciência ambiental e social. E o RH precisa saber corresponder à […]
CONARH 2015: Dony de Nuccio, economista e jornalista da Globo News
Redação
Leia sobre a palestra do economista: http://goo.gl/CvUi4S
CONARH 2015: Papo.com entrevista Gabriel Andrade, da Localiza
Redação
Gerente de Marketing e Vendas da Localiza fala sobre operações atuais da empresa
CONARH 2015: Sheila Homsani, da Sanofi Pasteur, fala do desenvolvimento de vacina contra a Dengue
Redação
Diretora médica da Sanofi Pasteur, divisão de vacinas da Sanofi, explica vacina anti-dengue desenvolvida pela empresa. Segundo ela, a vacina tem alto nível de sucesso, com redução de 93% dos casos graves e 80% da hospitalização, com eficácia global de 66%. Sheila fala também sobre […]
CONARH 2015: Vânia Bueno Cury fala do surgimento de um líder mais exemplar e menos manipulador
Redação
Sócia-diretora da Anima Convivência Produtiva fala sobre a mudança no papel do líder: as pessoas são lideradas cada vez mais pelo exemplo e menos pela manipulação e coerção. Pensando nisso, o RH deve investir na formação para ajudar os líderes a compreenderem esse novo contexto. […]
CONARH 2015: Entrevista com Rogério Leme no Papo.com
Redação
Diretor da Leme Consultoria fala sobre a necessidade de inovar em tempos de crise
CONARH 2015: Entrevista com Kevin Schultz, presidente da Cornerstone OnDemand Brasil
Redação
CONARH 2015: Entrevista com Kevin Schultz, presidente da Cornerstone OnDemand Brasil
CONARH 2015: RH precisa saber lidar com perfil crítico dos colaboradores mais jovens
Redação
Muito se fala sobre atração e retenção, mas pouco se nota, segundo Marcelo Lomelino, da Nhanderú Serviços de Consultoria, que o perfil do colaborador mudou, é mais crítico, ele quer mais transparência, tem mais consciência ambiental e social. E o RH precisa saber corresponder à […]
CONARH 2015: Papo.com fala com Rodrigo Borges, da Vale Presente
Redação
Segundo o empresário, o momento exige inovação, que nasce das pessoas, e pessoas não se sentem motivadas apenas com o salário, mas com benefícios. Se bem explorados, os benefícios podem ser uma grande vantagem para a empresa
CONARH 2015: Papo.com entrevista Sulivan França, presidente da SLA Coaching
Redação
Para Sulivan França, é importante que o gestor de RH assuma o papel de apoiar colaboradores no seu processo de desenvolvimento para que o impacto da crise nacional seja minimizado. Na entrevista, ele também fala da importância do coaching e da arte de fazer gestão […]
