Investir na realização de talentos
Imagine um sujeito que acaba de ingressar como assistente técnico de uma empresa brasileira do setor de celulose. Dois anos depois, ele dá seu primeiro salto na carreira: assume a supervisão de assistência técnica. Mal havia se estabelecido nesse cargo, receberá um novo convite: coordenar […]
RH flexível
Para acompanhar as transformações da sociedade, muitas empresas estão adaptando as relações de trabalho para formatos mais flexíveis e customizáveis. O horário de expediente pode ser negociado – ou mesmo substituído pelo home office. Benefícios agora são escolhidos individualmente, no modelo “boutique”. E a remuneração […]
O RH de fora para dentro
O título acima é do mais recente livro de quatro autores americanos, liderados pelo conhecido consultor de RH Dave Ulrich. A abordagem do quarteto começa com uma saudável provocação: “Você (RH) pode influenciar as decisões estratégicas, tendo em conta a sua posição privilegiada ao deter […]
O RH no PDV
Pode parecer extremo, mas é comum constatar discriminação contra o RH em algumas empresas, principalmente por ainda ser confundido como uma área burocrática para resolver problemas e questões relacionadas especificamente à folha de pagamento, contratação e demissão. Essa visão míope influencia diretamente na sua participação […]
Do discurso para a ação
Vivemos um período de quase desemprego zero que, somado à falta de mão de obra especializada em diversos setores, resulta em um interesse pelos grandes talentos no mercado. A concorrência por um profissional de destaque, muitas vezes por empresas de ramos de atuação distintos, faz […]
Inspirar o propósito
Oque é inspirar uma pessoa? Na Gazin, é um propósito de trabalho, calcado em valores e na missão da companhia. Para isso, ela conta com todo o suporte necessário da equipe de RH e dos demais líderes na transmissão desses conceitos – por meio dos […]
Um novo líder?
Qual o novo perfil dos líderes globais? Para responder essa questão, vale a pena conhecer a tese desenvolvida pelo especialista em liderança norte-americano Barrett Brown. Ela é simples: para liderar instituições, empresas e governos, os novos líderes precisam ser sustentáveis e buscar constantemente novas formas […]
Cuidar do ambiente e das pessoas
O Google cuida tão bem dos funcionários quanto uma mãe de seus filhos. Eles, aliás, têm até um apelido carinhoso: googlers. O pacote de benefícios é tão completo que mais parece um folheto de propaganda do emprego ideal. E todos têm os mesmos direitos. O […]
O agente de mudança
Como realizar mudanças organizacionais com atenção às reações naturais das pessoas, como o medo e a insegurança? Há um modo de tratar as resistências para conseguir adesão a uma nova prática? Com apenas duas questões podemos constatar como é grande o desafio de lidar com […]
Chances para crescer
Há nove anos na Kimberly-Clark do Brasil, o advogado Saulo Xavier participou de diversos treinamentos de capacitação técnica e comportamental. Mas ele afirma que o seu desenvolvimento na filial brasileira da multinacional fabricante de produtos de higiene pessoal se deve principalmente às missões das quais […]
