Compartilhar para ganhar
Reconhecer a dedicação de seus profissionais por meio de ajustes salariais e programas de remuneração variável e compartilhar também seus ganhos e lucros com o meio ambiente e as comunidades locais. Essas são algumas das políticas que norteiam a gestão do Laboratório Sabin, o maior […]
Ensinar e reconhecer
Não é à toa que a Arcos Dourados tem uma preocupação especial com o público jovem. “Noventa por cento dos nossos funcionários são jovens; não tem como não prestar atenção às necessidades deles”, afirma Ana Teresa Apolaro, diretora de RH. São estagiários, trainees e, principalmente, […]
Palavra dada, palavra cumprida
A sede da Rota do Mar, empresa que produz vestuários nos segmentos de surf e street wear, fica a 194 km de Recife, no município pernambucano de Santa Cruz do Capibaribe. Situada não apenas fisica, mas culturalmente na região, a organização se dedica a reforçar […]
Das pedras para os telhados
O silicato de magnésio hidratado, mais conhecido como mineral crisotila, é o único tipo de amianto, uma fibra mineral natural, cuja extração é permitida no Brasil. É um componente muito presente na construção civil, principalmente em telhas e caixas d´água de fibrocimento. Portanto, a possibilidade […]
Dia a dia transparente
A Saraiva de Rezende, em seus 16 anos de atividades, construiu empreendimentos imobiliários que vão de casas a clínicas, obras para a Prefeitura Municipal de Cascavel, cidade que a abriga, para o Banco do Brasil nos estados de Santa Catarina e Mato Grosso do Sul, […]
Um tempo maior para conhecer
O processo de recrutamento da desenvolvedora de software ThoughtWorks é bastante diferente do tradicional. “Muitos processos consistem apenas de um par de entrevistas e, talvez, a chance de conhecer o seu novo patrão. Nós não nos contentamos com esse formato. Queremos descobrir qual ambiente de […]
Funcionários tratados como filhos
A Zanzini Móveis possui diversas práticas de reconhecimento do esforço de seus funcionários. Por meio de avaliações de desempenho, eles podem receber gratificações financeiras e prêmios. Mas o que torna a empresa diferente não são apenas essas compensações. “O relacionamento que a direção possui com […]
Uma força estratégica
Tema relativamente recente, a gestão do conhecimento ganha enorme relevância pela simples constatação de que o universo de informações disponíveis hoje é tão amplo e tão rico que as organizações perceberam a necessidade de filtrar e organizar todo esse conteúdo. E, com o advento da […]
Desempenho, motivação e bem-estar
Muitos anos atrás, o Gallup provou, no estudo The Gallup Path, que havia uma relação direta, provada cientificamente, entre a qualidade da liderança de uma organização e seu resultado econômico. Embora o resultado do estudo possa parecer meio que senso comum para nós, especialistas em […]
É sempre um risco
Sabe aquela cena rotineira de comer algo rápido, em geral nada saudável, sentado no sofá? Pois bem, ela ganhou novo cenário. Saíram o sofá e a TV e entraram o computador e a mesa do escritório. Sim, a rotina de alguns brasileiros é responder um […]
