Primeiros passos dos líderes
Linda, da Harvard Business School: saber gerenciar a si mesmo, a rede e a equipe Para que um profissional não pise na bola logo que assume uma posição de liderança pela primeira vez, todo cuidado é pouco. Ele precisa saber gerenciar a si mesmo, sua […]
A capacidade de proteger o futuro
Cada vez mais se fala em liderança e da importância de quem lida com pessoas ser capaz de educá-las e educar-se. Paulo Freire, em seu livro Pedagogia do oprimido, escreveu: “Ninguém educa ninguém, ninguém se educa sozinho. As pessoas se educam reciprocamente numa relação, mediatizada […]
Quanto mais cedo melhor
A maioria dos executivos é avessa ao risco em seus planos de remuneração, prefere os incentivos de curto prazo e rejeita planos muito complexos. Isso foi o que concluiu o estudo Making executive pay work: the psychology of incentives, realizado pela PwC em parceria com […]
Renomados e impensáveis
Volta e meia, recebo um anúncio de congresso ou evento em que há o “maior especialista do mundo” em algo. Aliás, são tantos “renomados” dos quais eu, por total ignorância e desconhecimento, nunca ouvi falar, que, muitas vezes, causam uma certa desconfiança em mim. Mas, […]
Mudança nos pacotes
Lopes, da Towers Watson: papel estratégico em épocas de atração e retenção de talentos Eles lideram os pacotes de benefícios. Assistência médica, plano odontológico, auxílio-alimentação e seguro de vida fazem parte do perfil básico, ou padrão, do que as empresas oferecem aos funcionários. Mas existem […]
A prática do desapego
Um estudo da consultoria global de gestão de negócios Hay Group revela que mais de um terço dos colaboradores em todo mundo não estão engajados, o que atrofia o desempenho das empresas globais. O levantamento, realizado anualmente, mostra que, em 2012, 66% dos trabalhadores, em […]
Saber falar e ouvir
Termo tão comum no ambiente corporativo, o feedback nem sempre é algo fácil de ser entendido e aceito no dia a dia de muitas empresas. Por isso, vale a pena refletir se existe mesmo uma maneira correta de dar um retorno Í queles que fazem parte […]
Conversa franca
Um bilhão, oitocentos e noventa milhões. Não é um número desprezível. Esse é o resultado quando se faz uma busca no bom e (já) velho Google sobre o termo green jobs. Isso significa quinze vezes mais que a palavra “sustentabilidade”, o dobro da palavra “strategy”, […]
Uma nova empresa, um novo rh
Souza, da Empreenda: a alma do negócio é a propaganda O mundo corporativo está se reconfigurando e os conceitos de management do século 20 devem, agora, ceder lugar a novos modelos de gestão. “Os gestores dirigem as empresas com o olho no retrovisor e RH […]
Investindo no futuro
O desafio de atrair bons profissionais vai além da área de RH, mas esta, sem dúvida, é a principal responsável por informar a empresa da opinião dos candidatos sobre ela e sobre o papel dela no mercado e na sociedade. Tais dados devem ser obtidos […]