Artigo: Felicidade corporativa, uma via de mão dupla
Muito além da experiência do colaborador e de um ambiente corporativo saudável e positivo, ela está ligada ao valor que cada um enxerga no que faz, sob propósitos pessoais e profissionais alinhados aos da empresa
ADP Research Institute traz insights para atuação do RH em 2022
Impacto da pandemia, interesse em trabalho freelancer, desenvolvimento profissional e regulação do trabalho flexível estão entre os temas evidenciados em pesquisa da entidade
Janeiro branco: tempo de falar sobre o burnout
Diagnóstico confundido com depressão e ansiedade pode gerar subnotificação e dificultar a assertividade das empresas em lidar com o problema
Cosméticos e materiais de construção estão entre os setores que mais abriram vagas no segundo semestre
Aumento foi de 253% e 167%, respectivamente, em comparação ao mesmo período do ano passado
Foco no colaborador será tendência nos treinamentos corporativos em 2022
Tecnologia também está em alta: de acordo com o Global Marketing Insights, o mercado de e-learning deve dobrar de tamanho até 2027, com grande participação da educação corporativa
A combinação perfeita entre capacitação do RH e promoção de saúde mental
De acordo com especialistas, é extremamente necessário que a saúde mental dos trabalhadores seja um dos itens de maior atenção por parte das empresas, incluindo o treinamento dos líderes e a criação de novas ações para levar apoio emocional à equipe
Trocar de emprego está nos planos de pelo menos 37% dos profissionais brasileiros, diz pesquisa
Apenas 14% está feliz com sua empresa atual ou tem medo da transição no cenário econômico presente, enquanto é alto o percentual dos que almejam mudança ou buscam uma vaga no mercado de trabalho
Falta de preparo para o mercado de trabalho aflige maioria dos estagiários
Pesquisa ouviu 3,3 mil estudantes universitários: 1/3 deles procuram estágios e 20% já conseguiram uma vaga; 6 em cada 10 não se sentem prontos para atuar em suas profissões de escolha
8 maneiras de apoiar a saúde mental dos colaboradores de TI
Estatísticas apontam que 61% dos colaboradores de TI se sentem esgotados. Artigo traz dicas voltadas para lideranças do setor e RH sobre como evitar a exaustão de suas equipes
Profissional do futuro quer empresas “mais provedoras”
Estudo mostra preferência dos colaboradores por empresas com programas de desenvolvimento e variedade de benefícios. Respeito à vida pessoal no modelo híbrido também é um desejo dos entrevistados
