Os limites das exigências
Empresas de diferentes segmentos protagonizaram nos últimos meses algumas ações um tanto quanto questionáveis. Proibiram a admissão ou demitiram pessoas acima do peso ou, ainda, exigiram que funcionários perdessem alguns quilos. O hospital americano Citizens Medical Center anunciou que não contratará “gordinhos” e “gordinhas”, pois […]
O feedback esquecido
Levantamento encomendado pelo site Curriculum.com.br e realizado pela Gentis Panel, empresa de pesquisa de mercado via internet, revelou que 83% dos candidatos a vagas de emprego não recebem feedback dos recrutadores sobre a conclusão do processo de seleção. Das 2,5 mil pessoas ouvidas, 95% afirmaram […]
Gestão de longo prazo
Assegurar o sucesso do negócio em longo prazo e, ao mesmo tempo, contribuir para o desenvolvimento econômico e social da comunidade, um meio ambiente saudável e uma sociedade justa. Essa é a definição clássica do sociólogo e consultor britânico John Elkington para sustentabilidade nas empresas. […]
O estresse no ambiente de trabalho
O livro Estresse ocupacional (Ed. Campus) mostra o bê-á-bá desse conceito e suas vertentes. O objetivo da obra, segundo os autores, é dar aos gestores de RH subsídios para lidar com esse problema, gerando soluções e alternativas para a realidade corporativa. Em entrevista exclusiva ao […]
A existência humana nas empresas
Há algum tempo escuto que as grandes e importantes fusões já aconteceram e que não há mais nada de grandioso por acontecer nesse cenário. Pode ser, mas como não gosto de generalizações, prefiro ser mais cético. Principalmente porque nosso país é absurdamente grande e pouco […]
Due diligence humana
Na hora de fechar um negócio de fusão e aquisição, as atenções das companhias costumam se voltar para aspectos legais, financeiros e comerciais, em um processo conhecido como due diligence. Tradicionalmente, advogados e banqueiros se reúnem para olhar de perto a empresa que está sendo […]
No ritmo de negócios
A economia do Rio de Janeiro está aquecida e essa é uma boa notícia não apenas para as empresas dos setores de construção civil, turismo, petróleo e gás, logística e infraestrutura que atuam no Estado. Os preparativos para a exploração do pré-sal e para eventos […]
Centro de encontro
Ao inaugurar seu novo centro de tecnologia e inovação, Microsoft vence o desafio de encontrar as pessoas certas que, agora, vão se dedicar a conduzir engajamentos de alta qualidade técnica e estratégica com as empresas que irão usufruir esse novo espaço. Para tanto, competências como […]
Identidade atrai talentos?
A definição frequentemente obtida para cultura (usos e costumes de um grupo social) vem ganhando crescente sofisticação na medida em que os estudiosos do mundo corporativo percebem sua relevância no poder de atração de talentos profissionais. A verdade é que, considerando a escassez de oferta […]
O básico dos melhores resultados
Já é possível perceber que as companhias estão dispostas a investir na mudança da cultura organizacional para atingir um padrão diferenciado de performance. No entanto, nem sempre a liderança entende qual é o seu verdadeiro papel na construção de uma cultura orientada para a obtenção […]
