Foco em habilidades socioemocionais deve ser preocupação constante de RHs
Características como flexibilidade, humildade e colaboração serão cada vez mais valorizadas pelas organizaçõesO que a saúde corporativa aprendeu com a pandemia
União dos stakeholders e telemedicina assumem papel de destaque durante surto de novo coronavírusComunicação interna assume papel vital durante pandemia
Soluções tecnológicas promovem aproximação entre companhias e empregados e resolvem problemas do dia a dia dos RHsEAD digital otimiza treinamento e desenvolvimento de colaboradores
Modalidade de ensino permite maior inclusão de funcionários e diminui custos para as empresasA tecnologia como elo entre empresas e colaboradores
Aplicativos podem servir para melhorar o engajamento e a comunicação com os empregados
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