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Redação

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Como melhorar a comunicação entre gestores e colaboradores em 2021

Uso de indicadores estratégicos, plataformas multimídias e comunicação focada em saúde são dicas para melhorar a comunicação interna
Liderança

Pesquisa mapeia quatro tipos de liderança durante crise

Cético; confiante; autocentrado e o orientado a pessoas são os perfis destacados pela pandemia
BlogaRH

Bem-estar e resiliência são as principais tendências para 2021

Dada a proximidade entre engajamento e bem-estar, compreender a efetividade dos processos de capital humano permite a construção de planos de ação mais amplos
BlogaRH

As origens e características da Inteligência Emocional

Antes menosprezada, competência é considerada atualmente uma das mais importantes para o futuro do trabalho
Tecnologia

Investimento em tecnologia caminha lentamente em RHs

Pesquisa mostra que a maioria das empresas possui pouca ou nenhuma inovação tecnológica na área
BlogaRH

Compliance preserva a diversidade em ambientes organizacionais

Empresas devem focar em boas práticas contra a discriminação como canais de denúncia, manuais de conduta e background check
Recrutamento e Seleção

Onboarding torna-se online e exige novas práticas de empresas

Organizações adotam métodos de integração mais detalhados com o uso de ferramentas digitais para atrair a atenção dos colaboradores
BlogaRH

Os aprendizados da liderança em tempos de pandemia

Aprendizado contínuo e capacidade de se adaptar são características para o mundo pós-pandemia
Saúde

“As empresas precisam adotar medidas preventivas em relação à saúde mental”, defende especialista

Tecnologia pode ser aliada das organizações no combate aos transtornos mentais por meio do rastreamento precoce de indicadores de risco psicossociais
BlogaRH

Os aprendizados da modernização cultural: uma competência que as organizações precisam desenvolver

A transformação cultural só acontece quando é patrocinada e apoiada pela alta gestão e compreendida e defendida pela base
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