As Hard e Soft Skills mais valorizadas pelo mercado de trabalho
Cada vez mais se fala na substituição do trabalho das pessoas por máquinas. Nesse cenário, serão valorizados aqueles que são excelentes no que as máquinas não conseguem fazer. Por isso, as chamadas Soft Skills – habilidades subjetivas, de difícil identificação e diretamente relacionadas à interação […]
Por mais honra na liderança das empresas
Por Marcos Thiele, sócio da Adigo Desenvolvimento Comunicados e entrevistas sem número tentando explicar e responder a uma tragédia. As sentenças tem um único sujeito gramatical: “A Vale…”. Mas o que é a Vale? Uma sociedade anônima de capital aberto cujos acionistas controladores são Bradespar, […]
Cursos de graduação atraem profissionais em busca de qualificação
Estabilidade financeira, busca por salários mais altos e conquistar um emprego melhor. Muitos são os motivos que estimulam as pessoas a buscarem qualificação profissional. Segundo dados levantados pela Catho Educação, 91% dos pesquisados têm buscado por cursos de graduação no site da instituição. O que […]
Como a tecnologia auxilia empresas na retenção de talentos
Tecnologia vai otimizar tarefas e reduzir custos e tempo nas práticas dos RHs
Pesquisa mapeia curiosidade no ambiente de trabalho
A inovação buscada por tantas empresas tem seu início a partir da curiosidade dos funcionários e como eles se sentem confortáveis para desenvolvê-la. O “Relatório Global de Curiosidade 2018” realizado pela Merck, mapeou como está o nível de curiosidade de 3 mil funcionários em países […]
Os desafios das empresas com o absenteísmo e atrasos no trabalho
Ausências no posto de trabalho prejudicam a produtividade e a rentabilidade da empresa, e estão entre os maiores atritos que afetam a relação entre empregador e empregado. Mas podem também ser um forte indicativo que há falhas de gestão que precisam ser contornadas de maneira […]
Empresas devem se preparar para um novo modelo de carreira
A expectativa de vida está aumentando em todo o mundo e, como resultado, as carreiras das pessoas estão definidas para durar mais tempo. “As empresas precisam se adaptar para reter o colaborador qualificado em todas as fases de sua carreira”, diz Alistair Cox, CEO da […]
Inteligência Artificial e o impacto na produtividade da gestão de pessoas
Por Felipe Azevedo Imagine-se na posição de um gestor de RH que, em um determinado dia, é abordado pelo CEO com as seguintes perguntas: Qual é o perfil dos funcionários que ficam mais tempo na companhia? Quais competências eles possuem que os diferenciam dos demais? […]
Rafael Kiss assume Diretoria de Produtos na ADP
Com mais de 20 anos de experiência em tecnologia, desenvolvimento, lançamento e controle de qualidade de produtos, Rafael Kiss será responsável por liderar a transformação digital da ADP na América Latina. Seu foco será na oferta Service Place, plataforma global de gestão de relacionamento capaz […]
Pensar no “profissional do futuro”
A evolução de profissionais vem acontecendo desde sempre, ao longo dos anos, transformando completamente as relações entre empregado e empregador. De acordo com o levantamento Tendências globais de capital humano de 2018, realizado pela Deloitte com mais de 11 mil líderes de RH e de […]