Como fica a cultura organizacional no home office
Para professora, as culturas organizacionais também foram “confinadas” durante o período de confinamento
Liderança na era da Covid-19: desafios e oportunidades
Atendimento Corporativo do Senac São Paulo oferece e-book gratuito sobre o tema liderança e docente dá dicas para líderes adquirirem competências e habilidades no contexto atual
Funcionários querem receber treinamento de novas habilidades
Medo de perder o emprego ou diminuir a produtividade devido a habilidades desatualizadas está presente, diz um estudo em escritórios de todo o mundo
Inconsistência de currículo é a ponta do iceberg
Embora tenha acontecido na esfera pública, o problema da falta de exatidão das informações declaradas no CV que já era grave, foi amplificado também na inciativa privada em razão do isolamento social. A exigência do home office e a contratação online primeiramente provocaram o temor […]
Conseguiremos manter a eficiência em home office com as liberdades do pós-pandemia?
É fato que a pandemia do coronavírus acelerou planos que, em algumas empresas, eram preocupações a longo prazo, como a digitalização e o temido home office. Em algumas companhias, o trabalho em casa era um tema polêmico e muitos gestores ainda se sentiam inseguros. De […]
Guia de boas práticas contra o novo Coronavírus
Uma publicação gratuita, voltada aos profissionais de facility e property management, com base no que há de mais atual entre as recomendações de associações e órgãos reguladores
Voluntariado empresarial na quarentena
O diretor da MGN, empresa especializada em gestão de projetos de transformação social, conta como conseguiu enfrentar o desafio da pandemia e manter os bons resultados de sempre
Mulheres tendem a abandonar carreira a partir da maternidade
Não acontece por escolha própria, e sim por necessidade. Mas a tecnologia se propõe a ajudar mães e RHs a mudar essa realidade
Educação alinhada com o mundo pós-pandemia
O investimento no amadurecimento digital ganha caráter de urgência para as empresas que querem sobreviver no novo contexto desenhado pela pandemia
O papel do RH no pós-pandemia
Será necessário ressignificar o trabalho e as relações. E é justamente o RH quem poderá propiciar tudo isso
