Entrevista É preciso que o RH tenha mais agilidade O business agility não é apenas sobre o futuro da organização, mas também do RH
Home office Como o trabalho remoto vai impactar nosso futuro Não são todos os profissionais que desejam trabalhar de casa sempre. O que eles querem é uma maior flexibilização de horários
Entrevista RH com comunicação: motor da Ford para enfrentar a pandemia Uma combinação de forças entre áreas fez a Ford atravessar o período de quarentena com equilíbrio e responsabilidade
BlogaRH Transformar o voluntariado para seguir colaborando Por que é fundamental manter vivo um programa consistente de voluntariado, ainda que adaptado
Carreira e Educação Habilidades do futuro no radar das empresas Resiliência, capacidade de aprendizado e adaptabilidade são algumas das competências que os líderes e empreendedores mais buscam nos profissionais
Dicas Para empreender em RH Perdeu o emprego no RH corporativo? Como empreender na área em quatro passos
Saúde Manter o bem-estar emocional em dia Para cuidar da saúde emocional dos funcionários, empresa incentiva conversas sobre sentimentos durante a pandemia
Home office Fadiga na reunião remota é real O estresse provocado pela videoconferência começa duas horas antes. Há outros impactos do trabalho remoto
Gestão A imagem da empresa, segundo o colaborador É fundamental que a empresa comunique a situação que está vivendo aos funcionários. E explique com clareza o porquê de determinadas decisões
Marca empregadora Reputação que valoriza Os cuidados necessários com a marca empregadora e as lições que esta crise traz para que a imagem de uma empresa não saia chamuscada (ou torrada)