Muito além de uma meta
Inclusão como o diferencial estratégico para inovação e sustentabilidade
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Desafios e Perspectivas
Apesar do discurso em prol da diversidade ter ganhado força nos últimos anos, a conquista da representatividade no mercado de trabalho ainda é um desafio significativo3 Tendências de RH para 2025: As estratégias para liderar a transformação organizacional
Empresas que priorizam o engajamento criam uma vantagem competitiva em um mercado onde profissionais qualificados são disputados, entre outras prioridades para o novo anoO que as empresas devem buscar no onboarding de colaboradores para 2025
Cerca de 91% dos funcionários que recebem treinamento sobre a cultura da empresa se sentem mais conectados ao local de trabalho e aos colegasGamificação: uma aposta das empresas na capacitação de profissionais
Estratégia pode ampliar a absorção de novos conhecimentos e a assertividade em avaliações de habilidades em 14%, segundo estudo da Universidade de DenverA inovação como vantagem competitiva
Neste artigo exclusivo, Gerson Ferreira explora como a inovação, quando sustentada por uma cultura organizacional sólida, pode se tornar uma vantagem competitiva que diferencia empresas em um cenário de mudanças aceleradasO fim da comunicação interna: um novo olhar sobre as conexões corporativas
Ricardo Castellani, da Novo Nordisk, reflete sobre como a comunicação evoluiu para integrar diálogo, escuta ativa e cocriaçãoComo superar resistências à mudança com treinamentos em tecnologias disruptivas?
A resposta está na inovação, mas ela, por si só, também encontra barreiras
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