Eduardo Ricci, Autor em Portal Melhor RH

Eduardo Ricci

Eduardo Ricci é CFO da Biz, empresa de infraestrutura tecnológica para serviços financeiros e benefícios flexíveis. Com uma carreira sólida desde 2005, Ricci acumula ampla experiência em tesouraria bancária, ALM, conciliação, serviços financeiros e meios de pagamento.

BlogaRH

Colaboradores como ativos financeiros: por que o RH precisa estar ao lado do CFO

Mais do que discurso, enxergar pessoas como investimento exige métricas, integração entre áreas e uma nova lógica de gestão para gerar valor real ao negócio

BlogaRH

Bem-estar e qualidade de vida: os novos protagonistas das carreiras

Camila Carbornar de Souza, da Doctoralia, mostra como o bem-estar no trabalho depende de diálogo, conexão e práticas que aproximam empresas e pessoas

BlogaRH

RH + IA: o novo capital humano também é digital

Patricia Estima, diretora de RH da Atos, mostra como a IA redefine o papel estratégico do RH, unindo dados e sensibilidade humana para liderar o futuro do trabalho

BlogaRH

A IA pode redesenhar nossas competências, colocando em xeque nossa identidade profissional

Na era da inteligência artificial, surge o desafio de preservar autoria, reconhecimento e identidade profissional em meio a mudanças culturais e tecnológicas

BlogaRH

Conexão genuína: uma estratégia para a comunicação intergeracional no trabalho

Comunicação intergeracional no ambiente de trabalho exige equilíbrio entre agilidade digital, interação presencial e escuta ativa entre gerações

BlogaRH

IA, cérebro e emoções: como navegar a ansiedade organizacional na era das máquinas?

Mais do que produtividade, a inteligência artificial redefine emoções e comportamentos dentro das empresas

BlogaRH

IA: Inimiga ou aliada?

O avanço da inteligência artificial impõe escolhas urgentes sobre adaptação, carreira e sustentabilidade do trabalho

BlogaRH

Felicidade Corporativa como pilar estratégico nas organizações

Integração entre bem-estar, produtividade e resultados mostra que a Felicidade Corporativa deixou de ser conceito abstrato para se tornar uma estratégia essencial nas organizações

BlogaRH

Mais do que produtividade, o bem-estar determina o sucesso nas empresas

Pesquisa da Pluxee revela que o esgotamento mental já afeta a maioria dos trabalhadores e mostra como o bem-estar é determinante para o sucesso organizacional

BlogaRH

Ética com inteligência: os dilemas invisíveis da IA nas práticas de RH

Fabiano Rangel destaca os desafios dos líderes, não com a tecnologia em si, mas com as formas como elas são programadas, aplicadas e governadas