#FMRHFC Primeiro dia do 4º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa mostrou um mundo positivo possível Speakers apresentaram cases de suas empresas e sugeriram caminhos para aperfeiçoar programas de bem-estar nas corporações
#FMRHFC Começa hoje o 4° Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa No evento online e gratuito, as discussões são conduzidas por grandes lideranças de RH, Comunicação Interna e especialistas em desenvolvimento humano
#FMRHFC Felicidade em todas as dimensões da vida: Fórum do tema acontece semana que vem Está chegando o 4º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa, dias 24 e 25 de junho, on-line e com inscrições gratuitas
#FMRHFC 4° Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa acontece em junho Desafios geracionais e discussões de temas da sociedade que impactam o mundo do trabalho estarão presentes nos debates
Bem-estar Semana da Felicidade: Um balanço do tema na sociedade e nas organizações Comemorado no último dia 20, o Dia Mundial da Felicidade mobiliza discussões sobre o tema durante toda a semana e ao longo do mês de março. Em pauta, o papel das instituções e dos indivíduos sobre ser feliz
#FMRHFC Investir em saúde é garantir felicidade Investimentos e estratégias em saúde como solução de bem-estar corporativo são tema do 3º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
#FMRHFC O bem-estar nas empresas perpassa pela liderança e por programas de incentivo Comunicação também é fundamental para informar os colaboradores sobre iniciativas e programas que visam melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho
#FMRHFC Insatisfação e quiet quitting na mira das empresas Especialistas compartilham insights sobre como evitar o "quiet quitting" e criar um ambiente de trabalho saudável e inclusivo durante o 3º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
#FMRHFC A tecnologia a serviço da felicidade Tecnologias como a IA e machine learning redefinem a antiga questão do homem x máquina. Especialistas dizem que essa dicotomia não existe mais
#FMRHFC Cultura do reconhecimento leva ao bem-estar Celebrar conquistas aumenta a produtividade e amplia o grau de felicidade corporativa
