Comunicação interna e cultura: 5 caminhos para fortalecer o pertencimento nas empresas
Seja ao valorizar a diversidade, formar lideranças mais humanas ou apoiar influenciadores, os destaques no PEMCC mostram como comunicação interna e cultura caminham juntas na construção de ambientes mais engajadores e conectados com as pessoas
Será que utilizar a IA para cuidar da saúde mental dos colaboradores é a melhor alternativa?
Ao optar por interagir com a IA, o indivíduo corre o risco de reforçar a própria zona de conforto emocional
Comunicação interna na era do excesso de informações e o papel das lideranças, em evento ao vivo
4º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores iniciou a jornada online e gratuita e continua nesta terça-feira, 3/06
É HOJE! Reserve sua agenda para repensar a comunicação interna
Nestas segunda e terça-feira (2 e 3/6) continua o 4º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores, na versão online
Papa e o Dia Mundial das Comunicações Sociais: o apelo por comunicadores da esperança
Em artigo especial, Guilherme Almeida reflete sobre o papel dos comunicadores em tempos de desinformação
Gestão de pessoas: a urgência de treinamentos antirracistas para lideranças
Haroldo Nascimento, CBO da Diaspora.Black, reflete sobre a importância estratégica de formar lideranças preparadas para enfrentar o racismo estrutural dentro das empresas
A escuta como bússola: 4º Fórum Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores destaca o papel estratégico da comunicação em tempos de trauma e incerteza
Evento presencial inaugura edição híbrida do FEMCC com três painéis sobre escuta ativa, personalização da comunicação e diversidade interna
3° Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores revela premiados e destaques
Transpetro e Supera Comunicação foram as mais premiadas em noite de festa, no Teatro CIEE, em São Paulo
4º Fórum e 3º Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores acontecem nesta terça-feira
Eventos acontecem no Teatro do CIEE, em São Paulo
Escutar, experimentar e transformar: o legado do Melhor RH Innovation
Na gestão de pessoas, a inovação ganha força quando está alinhada à cultura e entrega valor com coerência
