Os desafios em torno da atual Lei de Transparência sobre a Igualdade Salarial
Sobre o tema, um convite especial, do colunista Fabiano Rangel: que tal deixar de atacar o “mensageiro” e focar nos caminhos para resolver a “mensagem”?
A luta pelo empoderamento feminino continua, mas já temos o que comemorar
A participação feminina em cargos de liderança vem crescendo desde 2019, e a tendência é de que represente 20% em 2024
Yúri Trafane é novo colunista da Plataforma Melhor RH
Artigos versarão sobre pesquisas e tendências mundiais difundidas pelo renomado Instituto Gallup
Semana da Felicidade: Um balanço do tema na sociedade e nas organizações
Comemorado no último dia 20, o Dia Mundial da Felicidade mobiliza discussões sobre o tema durante toda a semana e ao longo do mês de março. Em pauta, o papel das instituções e dos indivíduos sobre ser feliz
Desenvolvimento e propósito: as estratégias do BNP Paribas Brasil para a excelência em RH
Quesitos foram destaque nas avaliações da empresa para obtenção do selo Top Employer Brasil 2024. Empresa é certificada pelo terceiro ano consecutivo
Grupo Marista é 5 vezes Top Employer Brasil
conquista contribuiu para o reconhecimento da marca como uma das melhores empregadoras também fora de Curitiba (PR), onde a empresa é sediada e já tinha uma reputação consolidada
Divulgados os cases finalistas do 2° Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores
Com quase duzentos inscritos, premiação se consolida como a única a dar protagonismo à comunicação interna das marcas e agências do setor
Escassez de talentos: empresas enfrentam dificuldades para encontrar profissionais qualificados
Setores como Energia e Serviços de Utilidade Pública, Saúde e Ciências da Vida são os mais impactados, diz estudo do MannpowerGroup
Que tal transformar celebrações em prol das mulheres em ações de mudança?
No atual ritmo de promoção de equidade, serão necessários 131 anos para reduzir as desigualdades de gênero no mercado de trabalho
Mulheres e o mercado de tecnologia: um espaço a ser conquistado
Promover equidade no segmento é compromisso urgente para empresas que querem acompanhar o crescimento do setor