Felicidade corporativa, um ótimo caminho para o bem-estar e a produtividade
Definir a felicidade é um desafio complexo, considerando sua subjetividade, individualidade e as diferentes nuances, onde os estímulos podem variar muito de pessoa para pessoa. Então, quando falamos de felicidade corporativa, a complexidade será ainda maior e o desafio ganha contornos exponenciais
Learning friday: impulsionando a sede de aprender
Descubra como a Faber-Castell está promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e colaborativo para seus colaboradores
Programa de influenciadores como modelo de sucesso na comunicação interna
Iniciativa do Grupo Marista busca fortalecer o engajamento dos colaboradores e promover uma cultura ágil e digital
Mais do que produtividade, a busca do ser integral
Segundo dia do 4º Fórum Felicidade Corporativa traz insights importantes para dosarmos a vida pessoal com a profissional
Primeiro dia do 4º Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa mostrou um mundo positivo possível
Speakers apresentaram cases de suas empresas e sugeriram caminhos para aperfeiçoar programas de bem-estar nas corporações
Potencializando a inovação: o papel do RH na construção das lideranças
Ao desenvolver lideranças inovadoras, o RH transforma a cultura organizacional, promovendo a inovação, o crescimento contínuo e a competitividade nas empresas
Começa hoje o 4° Fórum Melhor RH Felicidade Corporativa
No evento online e gratuito, as discussões são conduzidas por grandes lideranças de RH, Comunicação Interna e especialistas em desenvolvimento humano
Iniciativas de inclusão e diversidade fortalecem a retenção de talentos e melhoram a cultura corporativa, diz especialista
Segundo executiva, aumento de turnover, observado em 23% das empresas brasileiras, pode ser combatido com ações afirmativas e valorização dos colaboradores
Promover a diversidade aumenta a competitividade das empresas de tecnologia
Quanto mais temos equipes diversas, maior a possibilidade de termos pessoas capazes de entender melhor qual a problema do cliente, e aperfeiçoar a solução
Equilibrando a saúde emocional e financeira dos empregados: os novos desafios do RH estratégico
Ao enfrentar esses cenários com uma abordagem holística e estratégica, as organizações podem não apenas promover o bem-estar dos funcionários, mas também impulsionar o desempenho e a inovação