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Olavo Dias


Comunicação interna

Quando há transparência na comunicação interna, vulnerabilidade vira aprendizado coletivo

Compartilhar desafios com transparência e respeito torna a comunicação interna mais humana e engajadora
Inovação

RH estratégico transforma protagonismo do colaborador em motor de inovação

Reconhecimento e desenvolvimento humano são as bases de uma cultura genuinamente inovadora e sustentável
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Lições da pandemia para a gestão de pessoas na atualidade

Miriam Branco da Cunha, diretora de RH do Hospital Albert Einstein, mostra como o isolamento social levou as empresas a priorizar a saúde mental de seus colaboradores
Recrutamento e Seleção

Contratação por competências guia novas estratégias de RH

Empresas e academia mostram como o recrutamento por competências transforma contratações, promove inclusão e garante maior assertividade nos processos
Inovação

Do degrau quebrado à inovação: mentoria e liderança feminina em ação

Programas estruturados de mentoria ajudam o RH a reparar o “broken rung”, acelerar a liderança feminina e transformar diversidade em motor de inovação
Comunicação interna

Comunicação interna em pequenas doses: menos ruído, mais clareza

Metodologia traz objetividade à comunicação interna, ajudando a engajar equipes e a reduzir a fadiga cognitiva em meio ao excesso de informação
Saúde mental

Saúde emocional transforma-se em pilar da competitividade empresarial

Empresas de diferentes setores fortalecem iniciativas de saúde emocional, tornando o bem-estar fator estratégico de competitividade e sustentabilidade nos negócios
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IA, cérebro e emoções: como navegar a ansiedade organizacional na era das máquinas?

Mais do que produtividade, a inteligência artificial redefine emoções e comportamentos dentro das empresas
BlogaRH

IA: Inimiga ou aliada?

O avanço da inteligência artificial impõe escolhas urgentes sobre adaptação, carreira e sustentabilidade do trabalho
Inovação

Por que o RH é chave para democratizar a tecnologia e destravar a cultura de inovação?

Da superação de barreiras culturais à conexão entre gerações, entenda como o RH cria as condições para que a inovação se torne prática diária com a tecnologia como apoio
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