A importância da saúde mental no ambiente de trabalho
Não é novidade a obrigação legal do empregador de assegurar um local de trabalho saudável, inclusive a cargo das micro e pequenas empresas. Saúde mental, porém, ganha novo amparo de leiO preço da certeza em um mundo de incertezas
A verdadeira habilidade de liderança no século XXI não está em ter todas as respostas, mas em desenvolver o que poderíamos chamar de "certeza adaptativa"Desafios e oportunidade da gestão de benefícios globais
Empresas que conseguem ajustar suas estratégias às necessidades locais, mantendo a consistência global, estarão mais preparadas para atrair e reter talentos em um ambiente competitivoO futuro das experiências sensoriais e da imersão digital no treinamento dos colaboradores
Pesquisa da Fortune Business Insights aponta que é possível aumentar a eficiência dos negócios em até 20%, otimizando treinamentos, diminuindo erros e melhorando a segurança no trabalhoO que as empresas estão fazendo de fato pela saúde mental dos colaboradores?
Criar um ambiente onde os colaboradores se sintam confortáveis para falar sobre suas dificuldades não é um diferencial competitivo, mas sim uma responsabilidade inadiávelWhatsApp nas empresas: agilidade na comunicação ou riscos para a governança?
Sentimento de frustração pode se amplificar em grupos de WhatsApp, onde as críticas são frequentemente direcionadas de forma mais direta e sem a mediação de um canal oficial de comunicaçãoLiderança intermédia: o diabo mora nos detalhes
Cerca de 60% dos novos gestores de médio escalão falham nos primeiros dois anos devido à falta de preparo e desenvolvimento adequadoComo fortalecer a comunicação interna e ampliar o engajamento ao investir em influenciadores internos?
Nêmora Reche, Head de Comunicação Corporativa da Syngenta no Brasil, destaca o papel dos influenciadores internos como aliados estratégicos na cultura organizacional
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