Olhar o futuro
Cristina, do Deutsche Bank: o brasileiro ainda não tem familiaridade com esse tipo de benefício Muito mais que a necessidade de garantir uma renda melhor que a proporcionada pelo INSS na aposentadoria, os planos de previdência se tornaram uma interessante ferramenta de atração e retenção […]
Seguro: só apólice coletiva
Enquanto o segmento de previdência privada tende a crescer no Brasil como benefício, produtos de seguros devem ser oferecidos como benefício indireto, ou seja, sem ônus para a empresa, segundo Carolina Wanderley, consultora sênior da Mercer. Para ela, a grande maioria das organizações só oferece […]
Ainda, a bola da vez
Há uma grande expectativa sobre mudanças no que se refere ao chamado benefício farmácia. O modelo mais comum oferecido hoje pelas empresas parece estar com os dias contados. Uma pesquisa divulgada pela Mercer, ano passado, revela que 60% das companhias ouvidas oferecem auxílio medicamento como […]
No sentido contrário da vontade
Na idade da aposentadoria, a maioria das pessoas tem sua renda diminuída ao mesmo tempo que se depara com preços de planos de saúde de mercado (individuais ou coletivos por adesão) cada vez mais caros. O estatuto do idoso, quando proibiu o reajuste dos planos […]
Novo momento
Martinez, da Icatu: o mito de que “previdência é para idosos” ainda existe Pensar em aposentadoria representava, no passado, o sonho de um final feliz depois de anos de trabalho e de contribuição ao INSS. Era pensar e preparar a vida no longo prazo. Mas, […]
Ferramenta de gestão
Lobão, da Watson: a previsão é que – num curto espaço de tempo – a capacidade dos PBMs em atuar aumente O percentual se mantém estável: cerca de 60% das empresas oferecem o benefício-farmácia, de acordo com pesquisas das principais consultorias de saúde. O que […]
Parceiros estratégicos
Espinosa, da Mercer: saber gerenciar a área de benefícios de saúde é, hoje, uma estratégia de negócio Parte da remuneração de qualquer profissional, os benefícios ligados à saúde constituem uma das problemáticas contas que os gestores de RH devem equilibrar – ou reduzir. É o […]
A produtividade é bela
Cuidar da beleza ajuda, mas só se a empresa não maquiar as políticas de RH Nos últimos meses, a relações públicas da clínica cirúrgica Forma Humana, Juliana Casellatto, tem procurado o RH de médias e grandes empresas para fazer uma proposta insólita: um plano de […]
A mesma força
As constantes notícias acerca de reduções de postos de trabalho em função da crise financeira mundial acenderam a luz amarela no setor de cestas básicas. Por se tratar de um segmento atrelado ao nível de emprego, era de se imaginar que, com o congelamento de […]
