Metaverso, ambiente híbrido e benefício ampliado são apostas de saúde corporativa
Uso de tecnologia dá o tom das soluções apresentadas em evento do RH. Foco é adesão cada vez maior do colaborador à prevenção
Benefícios corporativos estão cada vez mais flexíveis e incluem soluções financeiras e gestão integrada aos processos do RH
Estima-se que as empresas com benefícios flexíveis saiam de um patamar de adesão de 44,2% para 68%, ainda este ano
De olho no desafio da retenção de talentos, Sodexo agora é Pluxee
Fabiana Galetol, Diretora de People & CSR da empresa, conta como a companhia, piloto dos benefícios que lança no mercado, enfrenta seus obstáculos para manter os colaboradores engajados
ROI de ações de bem-estar é positivo, diz estudo
Aportes foram considerados extremamente importantes para aquisição e retenção de talentos e para a satisfação do colaborador
A fertilidade feminina na pauta da organização
Farmacêutica oferece tratamento como diferencial para o público feminino da empresa ou parceiras de colaboradores. Veja como funciona
A evolução do vale-farmácia
Soluções oferecem desconto em remédios, mas já abrangem uma experiência integrada e completa em gestão de saúde física e mental nas empresas
Operadoras ampliam serviços
Empresas especializadas consolidam produtos na área, beneficiando-se dos movimentos de mercado. Mas também atendem a várias outras necessidades do RH
Novas modalidades de benefícios, com segurança jurídica
RHs devem estar atentos aos novo formatos para gozar das isenções possíveis e evitar ações trabalhistas em 2023
Novo cenário para os benefícios corporativos
Pesquisas desenham o caminho trilhado rumo à flexibilidade e revelam a preferência dos colaboradores
Crédito consignado é saída para auxiliar colaboradores endividados
Inadimplência impacta diretamente a vida dos colaboradores das empresas gerando ansiedade, estresse e baixa produtividade
