Empenho e criatividade para manter o engajamento de funcionários na pandemia
Lara Regina Hesselbach
Home office veio para ficar, mas colaboradores precisam ser preparados para essa modalidade de trabalho
Uma epidemia de doenças mentais
Tatiana Pimenta
Covid-19 fez empresas e pessoas repensarem hábitos e destruírem tabus em relação à assistência psicológica
Um novo cargo: líder de diversidade para as empresas
Celson Hupfer
A diversidade está presente nas empresas e o papel do RH é iniciar um trabalho de mudança
A sua cultura e estrutura organizacionais estão alinhadas com a estratégia do seu negócio?
Salim Khouri
Ambiente extremamente dinâmico e competitivo exige cada vez mais flexibilidade nos modelos de gestão
Reuniões de trabalho: uma imagem por mil palavras
Lucas Alves
O uso de recursos visuais pode mudar completamente as reuniões, auxiliando no entendimento e dinamizando o conteúdo
Como encorajar amizades dentro da equipe remota
Uranio Bonoldi
Como líder, você vai ganhar muito ao entender a importância dos laços para o desenvolvimento do trabalho. E, sim, é possível cultivar e encorajar amizades remotamente
O papel do RH na cultura open management
Genice Amaral
Nesse modelo de gestão, quem costura todas as pontas, organizando, parametrizando e impulsionando a colaboração é a área de recursos humanos
Risco cibernético gerado por Inovação e Transformação Digital
Leidivino Natal da Silva
Quanto mais inovadoras as empresas são, mais elas irão utilizar dados dos colaboradores, clientes e parceiros para criar experiências impactantes. Na mesma intensidade, surgem novos canais e ferramentas de automação, assim como modelos de negócios totalmente dependentes desse rico ecossistema digital. Mas da mesma forma […]
Depósito recursal, uma reserva desconhecida das empresas
Bertrand Douet
Eles somam R$ 35 bilhões nas contas da Caixa Econômica Federal (CEF), dos quais R$ 10,5 bilhões estão aptos para serem resgatados imediatamente
Por que a comunicação interna é essencial, principalmente na crise?
Felipe Hotz
A área é parceira estratégica que desempenha um papel proativo na continuidade dos negócios
