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Profissionais de RH: os mestres da arte da influência
Luiz Chinan Agora é o momento de os profissionais de recursos humanos assumirem a si próprios o protagonismo que sempre entregaram a outras partesO que podemos esperar do novo RH
Mônica Hauck Não é novidade que o setor empresarial brasileiro e internacional vivem hoje um momento de crise e tensão. Com foco na retomada, empreendedores buscam meios de se reposicionar diante de um mercado mais exigente e desafiador. As tomadas de decisões se tornaram essenciais para manter […]
Uma nova organização hierárquica
Susana Falchi Modelo híbrido de trabalho pós Covid-19 exigirá revisão da estrutura de cargos nas empresasNova rotina pede novos hábitos
Aline Lamaita Se a pandemia trouxe muitas experiências negativas, também trouxe uma visão diferente das nossas próprias vidasO trabalho hoje e o que esperar do novo normal
Carlos Toledo Teremos a união cada vez mais forte entre a a flexibilidade das empresas e a confiança dos funcionários
Como superamos os desafios impostos pela pandemia
Mauro Francisco Rodrigues A situação emergencial provocada pela pandemia da covid-19 elevou o RH da Hesselbach Company ao patamar de aliado essencial de gestoresDiversidade e Inclusão: compromissos de toda a empresa
Michelle Lopes Uma cultura empresarial verdadeiramente engajada em promover Diversidade e Inclusão é formada pela atuação de todas as pessoas que colaboram com essa empresa. Deixar essa preocupação apenas ao time responsável pelo assunto — chame ele time da Diversidade e Inclusão, da Responsabilidade Social ou qualquer […]A questão da segurança de dados no home office
Renato Santos O home office, antes necessário para ajudar no isolamento social, agora é tendência entre muitas empresas de tecnologia. A XP Investimentos, por exemplo, já anunciou que agora o modelo de trabalho é remoto, com um ponto de encontro no interior de São Paulo para integração. […]