Quem nunca se achou bom demais para fazer certas tarefas no trabalho?
O castigo mais terrível para qualquer ser humano, conforme Dostoievski, seria a condenação a uma vida inteira de trabalho “absolutamente desprovido de utilidade e sentido”. Ele tinha razão ao afirmar que o sentido é importante. Mas, percebo uma certa confusão dos profissionais ao imaginar o […]
O que fazer quando pendurar as chuteiras
APOSENTADORIA | Edição 342 Para estimular e auxiliar os colaboradores a pensarem em um planejamento de carreira após a aposentadoria, o Grupo Segurador Banco do Brasil e Mapfre coloca em prática, este mês, a segunda fase do projeto Pós-Carreira, iniciativa que treinou cerca de 130 colaboradores em […]
Para ajudar na escolha
CARREIRA | Edição 342 Conhecer, na prática, algumas áreas da empresa, acompanhando e vivenciando o cotidiano dos profissionais das áreas escolhidas. Esse é o principal objetivo do programa Viva esta Experiência, da biofarmacêutica global AbbVie, destinado aos filhos e enteados de seus colaboradores, que estejam […]
Buscar nova carreira e mais aprendizado ajuda profissional sênior
Ao chegar aos 45 anos, profissionais maduros e experientes podem pensar que não há mais tempo para questionar sua empregabilidade. Diante da crise que o País enfrenta atualmente, muitos acham que estar empregado é o bastante. Segundo a Pesquisa Mensal de Emprego (PME) do Instituto Brasileiro […]
Willis Towers Watson promove curso sobre remuneração em São Paulo
Analistas, especialistas, coordenadores, gerentes e outros profissionais de RH, remuneração e áreas relacionadas podem aprender mais sobre remuneração com o curso “Fundamentos da Remuneração – conceitos e práticas aplicados no Brasil”. Marcado para o período de 10 a 12 de maio em São Paulo, o treinamento […]
O direito de permanecer na empresa
ARTIGO Estabilidade da gestante nos contratos com prazo determinado Temos enfrentado alguns questionamentos das empresas em relação à estabilidade de empregada gestante contratada mediante a modalidade de contrato por prazo determinado. A princípio, importante verificar o conceito de contrato por prazo determinado, que conforme dispõe […]
Licença-maternidade: as vantagens de ser estendida
LICENÇA-MATERNIDADE Ao estender o benefício, as empresas podem abater do Imposto de Renda os valores referentes aos dois salários extras recebidos pela colaboradora A licença-maternidade é um direito das trabalhadoras brasileiras que contribuem para a Previdência Social (INSS), por meio de empregos com carteira assinada, […]
Falta ampliar a licença
PESQUISA Apesar do incentivo por parte do governo, maioria das empresas não adota a licença maternidade de seis meses O caminho para igualdade dos gêneros no mercado de trabalho ainda é longo. O estudo “Mulheres e o Mundo Corporativo”, realizado pela Robert Half com cerca […]
Direitos das gestantes
LEGISLAÇÃO Gestantes possuem estabilidade provisória no trabalho e direitos previdenciários garantidos As gestantes têm direitos trabalhistas estabelecidos na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com o objetivo de garantir a proteção do emprego e a garantia de sua saúde e de […]
Por que devemos apoiar a liderança corporativa feminina?
ARTIGO A participação das mulheres no mercado de trabalho permite um incremento da renda familiar, com reflexos diretos nas condições de educação dos filhos Mesmo sabendo que a predominância masculina no topo da pirâmide hierárquica das empresas ainda é grande, é possível constatar que a […]
