O líder do futuro precisa de mais empatia
Passada a pandemia, qual o perfil de liderança vai sobressair? No pacote de competências estão entender a si mesmo e os outros, aprender a criar empatia, criar e respeitar diferenças pessoais, entre outras
É preciso fortalecer os pilares da gestão de pessoas
Para o CEO da Chilli Beans, o RH vai voar e vai ter cada vez mais importância
O imperativo da transformação digital para sair da crise
É possível aproveitar este momento para mudar estratégias, ganhar agilidade, ser mais eficiente e relevante e sair mais preparado para a retomada
A batalha vitoriosa da JDE contra a crise
A diretora de RH Latam, Marilene Justi, conta como a companhia fortalece seus líderes e mantém os funcionários engajados e protegidos contra o Covid-19
Como fica a marca empregadora daqui para frente
Quando esta crise instalada pela covid-19 passar, os profissionais estarão cada vez mais atentos e escolhendo o lado de quem querem estar. Sua empresa está preparada?
O colaborador é parte do todo
Uma das prioridades de Braulio Carvalho, CEO da Orbitall, é fazer com que os colaboradores se sintam parte integrante. Para o executivo, as pessoas só acreditam em um projeto quando ajudam a construí-lo. “O projeto não é ‘meu’, mas ‘nosso’”, diz ele. Quais são seus […]
Quem é o negócio?
Se o negócio da empresa é gente e tecnologia, então, RH é negócio. Quem afirma é Raphael de Carvalho, CEO da MetLife. E, para ele, a área precisa olhar para fora e conectar-se às demandas dos clientes Quais são seus principais desafios em relação ao […]
Surfando na próxima curva
Revista Melhor entrevistou Maurício Benvenutt, sócio da StartSe que fará palestra nesta terça-feira, primeiro dia do CONARH 2018
Mudanças positivas nos temporários
Alexandre Lopes, diretor de negócios e de R&S da Jobcenter, faz um balanço do mercado de trabalho de mão de obra temporária e traça as expectativas desse segmento para 2018. As mudanças no dia a dia, para ele, foram positivas. Tanto para empresas quanto para […]
Liderança mediadora no mercado – Parte 4
Maurício da Silva Pedro, gerente corporativo do Senac São Paulo, fala sobre as expectativas e demandas do mercado de educação corporativa e, ainda, sobre a liderança mediadora. Qual o papel do líder? Em seu trabalho, no dia a dia, a liderança sempre procura fazer a […]
