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#FMRHDI Lideranças são decisivas para fomentar a diversidade e a inclusão Gestão precisa reconhecer os líderes como peças fundamentais na difusão de uma cultura diversa e inclusiva
#FMRHDI Mulheres e negros no mercado de trabalho: é preciso melhorar a representatividade e também a permanência Condições igualitárias de progressão no ambiente corporativo devem ser tendência, acreditam especialistas
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#FMRHDI O direito humano de ser diferente Como iniciar um processo de mudança interno para introduzir a Diversidade e Inclusão? Especialistas oferecem sugestões
#FMRHDI Comitês de Diversidade e Comunicação interna e externa para valorizar minorizados Diversificar e Incluir deveriam ser prioridade para as empresas, afirmam especialistas no 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão
#FMRHDI Segundo dia do 2° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão destacou públicos afirmativos e papel das consultorias Mulheres na tecnologia, vagas direcionadas a diversos marcadores sociais e a ajuda efetiva de fora da empresa são temas que deram a tônica das discussões
#FMRHDI 2° Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão continua nesta terça-feira Papel da liderança e da comunicação para fomentar uma empresa mais diversa e inclusiva foi destaque no primeiro dia do evento
#FMRHDI Começa hoje o 2º Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão Evento é organizado pelas Plataformas Negócios da Comunicação e Melhor RH
#FMRHDI Faltam apenas 03 dias para a 2ª edição do Fórum Melhor RH Diversidade e Inclusão O evento será realizado de maneira on-line nos dias 31 de outubro e 01 de novembro através do YouTube, com grandes nomes do RH e especialistas