Desejos e necessidades mudaram com o home office
Com a pandemia e o isolamento social, a escala de valores dos colaboradores mudou. Auxílio energia elétrica e internet, por exemplo, enchem muito mais os olhos
5 ações que pais e mães precisam de seus líderes agora
Como ajudar colaboradores com filhos a superarem o desgaste emocional no momento de retorno para o ambiente corporativo
Quarentena desperta a criatividade das empresas
Desde festa junina até gincanas, campeonatos de videogame e banda de música, vale tudo para manter a energia do time em alta
O home office veio para ficar
Diversas empresas estudam adotar o modelo de trabalho remoto, quando a pandemia de covid-19 acabar
Guia prático para a volta ao novo normal
Parceria de especialistas cria material para ajudar as empresas a lidarem com as necessidades de seus colaboradores no retorno pós-pandemia
Oito ações para engajar os colaboradores
Iniciativas vão desde vídeos engraçados até o reforço da necessidade de atividades não relacionadas ao trabalho
Como capacitar sua equipe em tempos de quarentena
Utilizar mais a gamificação, saber escolher o instrutor e o modelo de curso e, também, priorizar quem é da empresa para essa função são algumas dicas
Uma liderança digital eficaz
As competências essenciais para o novo líder de equipes remotas que surge a partir da quarentena
Empresas precisam ouvir mais o colaborador
Em um período de incertezas e ansiedade, estar mais próximo dos funcionários é fundamental – e pode ajudar na marca empregadora
Na contramão da crise
Sem um manual para pandemias, as empresas criam suas estratégias de sobrevivência. Algumas ignoram a recessão e até abrem vagas
