Muito se fala, pouco se entende
Busque na memória. Quantas vezes você se lembra de ter lido, visto ou ouvido algo a respeito da geração Y no último ano? Uma rápida pesquisa no Google realizada no início de janeiro de 2013 ajuda a perceber a dimensão desse tema: “Aproximadamente 727.000 resultados”, […]
Somos uma equipe como qualquer outra
“Ir além do que simplesmente colocar as pessoas para trabalhar na empresa”, Andréa da Serasa Experian Em 2002, quando a atual sede do Serasa Experian foi construída, adaptações para a locomoção de deficientes já estavam previstas na planta. Facilidades como rampas de acesso ou algumas […]
Obstáculos para o topo
Apenas 4% dos principais executivos entre as 250 maiores empresas brasileiras são do sexo feminino. As mulheres estão particularmente sub-representadas em posições de gerência executiva, pré-requisito para promoções a níveis hierárquicos mais altos. Como apenas 14% desses cargos são ocupados por mulheres, não surpreende que, […]
Há vagas
Dados de uma pesquisa realizada recentemente pela Fundação Dom Cabral, com executivos de empresas de grande porte de todo o Brasil, revelam que 92% dos empregadores encontram dificuldades para preencher vagas com profissionais qualificados. A pesquisa revelou que os principais obstáculos são a escassez de […]
Retenção na agenda
Profissionais que desenvolvem trabalhos nos setores de recursos humanos de grandes empresas precisam estar preparados para superar os desafios com a falta de mão de obra e retenção de talentos. Para isso, uma série de atividades precisa ser elaborada. Essas ações muitas vezes envolvem vários […]
O que eles querem
O que os CEOs esperam e querem de seu líder da área de gestão de pessoas? Podemos dizer que eles apresentam seis grandes expectativas. A primeira é que o RH esteja “24×7” pensando em ações conectadas com a estratégia da organização. Parece algo básico, não? […]
Pessoas em pauta
Interessante verificar o dilema que os gestores de RH enfrentam nos dias de hoje. De um lado, uma forte pressão por parte dos conselhos e dos CEOs para uma visão estratégica de pessoas. Lembrando que isso pode se traduzir em um desalinhamento com o perfil […]
Preparar o futuro
Manueldon Santos Goes hoje tem 20 anos e trabalha como auxiliar administrativo no Hospital São Rafael, na capital baiana. Ele ingressou na empresa há dois anos e três meses como aprendiz. Ele também está cursando o 4º semestre do curso de administração de empresas, algo […]
Cidade do conhecimento
Cidade virtual do conhecimento da rede Atlantica Hotels Você está no hotel e procura um treinamento específico para seu desenvolvimento profissional. Depois disso, rapidamente chega à biblioteca para verificar como está seu desenvolvimento de carreira. Finalmente, em um novo clique, entra na universidade para […]
Na ponta do dedo ou na palma da mão
Aplicativos permitem gravar conteúdo de reuniões, enviar alertas para equipes que estudam juntas e até criar um microblog para disseminar informações corporativas por vários departamentos de uma empresa. Fizemos uma lista com 10 apps imperdíveis para quem quer melhorar o conhecimento na empresa. YammerApelidado de […]
