Brasileiros em alta
O Brasil continua a oferecer relevantes aumentos salariais para seus executivos. Essa foi uma das descobertas da pesquisa salarial global da Robert Walters. De acordo com o estudo, os executivos brazucas receberam um aumento de 8% em 2012. A pesquisa apontou ainda que os países […]
Elas no topo
Pesquisa realizada pela consultoria Grant Thornton LLP revela que os países emergentes têm mais mulheres em cargos de liderança do que os países desenvolvidos. O estudo mostra que o top ten dos países que mais empregam mulheres em cargos de chefias é composto exclusivamente por […]
Placar social
O programa de voluntariado criado pelo Grupo BB e Mapfre, Competição do Bem, pretende estimular o engajamento de quase 6 mil colaboradores em ações dessa natureza. A proposta divide os funcionários em grupos e determina pontuações para cada tipo de iniciativa. “O objetivo é estimular […]
Na estante
Para alguns executivos, bons salários e amplos benefícios não são mais suficientes para promover a satisfação e retenção dos colaboradores. O mundo corporativo deve ir além dessas benesses, programando políticas para atender os anseios do público interno. Essa é a tese defendida pela especialista em […]
Mercados & Cias.
> A Discover, empresa especializada em integração e infraestrutura de tecnologia, anuncia uma nova linha de negócios voltada para a gestão de RH, conhecida como Human Capital Management (HCM). A empresa passa, portanto, a comercializar e a implementar as plataformas Fusion HCM Taleo Talent Management – […]
Empreendedor, depois funcionário
No Grupo Assa, empresa de tecnologia, a formação de funcionários empreendedores é uma estratégia do plano de crescimento sustentável da companhia, que deseja reter bons profissionais e construir carreiras de longo prazo, em um dos setores com maior índice de rotatividade. “Para nós, empreender significa […]
Mercados & Cias.
> Após anunciar sociedade com a Fort Hill Company, empresa norte-americana focada em ferramentas de transferência de aprendizagem, o Lab SSJ encerrou 2012 com um faturamento de 50 milhões de reais e com expectativa de crescer no mínimo 50% em lucratividade. Além de apostar na aquisição […]
Vencer o círculo
Ulrich, da Universidade de Michigan: o RH deve ser o arquiteto do talento, da liderança e da capacidade de orientar pessoas-chave Num mundo de velocidade e volatilidade – tendências irreversíveis desde que o carrossel da globalização passou a girar mais rápido -, ser um profissional […]
Mercados & Cias.
Mercados & CIAS. > Estimular jovens executivos e empreendedores a fazer a gestão de sua própria carreira é o foco do My Career, programa de orientação profissional que a LHH/DBM acaba de lançar no Brasil. Ele é estruturado com base em sessões presenciais com consultores (aproximadamente […]
As melhores para crescer na carreira
A Worldwide Express é a melhor empresa, no mundo, para alguém decolar na carreira, segundo o ranking Glassdoor, comunidade que reúne milhões de profissionais e headhunters. Na sequência aparece a Bain & Company. Esses resultados se basearam em comentários escritos pelos funcionários das empresas, que […]
