Saúde em primeiro lugar
O abismo entre a longevidade crescente da população mundial e o preparo para manter aposentadorias mais longas vem aumentando nos últimos anos, enfatizando a necessidade de educação e planejamento financeiro. Essa é uma das análises da pesquisa divulgada recentemente pela Metlife e realizada na Austrália, […]
Lições de gestão
O ser humano é avesso a mudanças por natureza, pois, sem elas, tudo é previsível, colocando-nos na zona de conforto. Alterações bruscas não são bem-vindas para a grande maioria das pessoas. Quando o terremoto atingiu Tóquio no dia 11 de março às 14h48, eu estava […]
A busca pela integração
Ferreira, do Citibank: quase entrou em depressão por não conseguir um emprego (foto: Adriano Vizoni) Eduardo Ferreira tem 25 anos. Portador de deficiência intelectual, ele fez a educação fundamental e média em colégios públicos, mas sempre teve dificuldades de acompanhar as aulas e aprender. Até […]
Elas chegaram lá
Mais do que atingir a cota de deficientes exigida por lei, as empresas devem criar uma política sólida de diversidade, em que o talento esteja em primeiro lugar – independentemente de características físicas. Segundo Luiz Moura, gerente de diversidade do HSBC, companhia que atingiu a […]
Papel de relevância
Vivemos grandes transformações em todas as dimensões e, sempre que isto acontece, a sociedade passa a enfrentar novos problemas. Portanto, deve pensar também em novas soluções. Não podemos mais utilizar velhas respostas para responder às novas perguntas. A educação corporativa tem um papel fundamental quando […]
Saúde em primeiro lugar
O abismo entre a longevidade crescente da população mundial e o preparo para manter aposentadorias mais longas vem aumentando nos últimos anos, enfatizando a necessidade de educação e planejamento financeiro. Essa é uma das análises da pesquisa divulgada recentemente pela Metlife e realizada na Austrália, […]
Mais cheio
O real valorizado e o aquecimento do mercado brasileiro têm acentuado a curva de evolução salarial no país. A avaliação é de Frédéric Ronflard, diretor de operações da Robert Walters no Brasil, empresa de consultoria de recrutamento. Para ele, o maior crescimento dos salários está […]
Entre e interaja
Liana, da Unilever: nada melhor que ambientes transparentes e abertos para disseminar a cultura de performance Quando a diretora de corporate affairs da Mars Brasil, Sheila Van der Zeidjen Rodriguez, entrou pela primeira vez em um dos escritórios da empresa, em 2008, foi surpreendida pela […]
Um novo espaço e uma nova forma de trabalhar
Mais flexibilidade: projeto pretende aumentar a satisfação e produtividade dos colaboradores A multinacional holandesa Philips desponta entre as grandes corporações como um case de “revolução”, para usar as palavras da própria empresa, quando descreve as mudanças físicas adotadas. A companhia decidiu, mundialmente, que suas sedes […]
Para quem ficou de fora
Bull, do Instituto Pieron: processos seletivos bem conduzidos devem prever uma fase de feedback Acertar na contratação é sempre um jogo de risco. E encontrar alguém competente e com o perfil necessário à vaga disponível torna-se ainda mais difícil quando o posto em questão está […]
