Relação de trabalho e resultados
Os negócios da nova economia levaram as empresas a desafios transformadores das relações jurídicas de trabalho, em especial na forma de compensação dos trabalhadores envolvidos. Os riscos são pertinentes e decorrem de legislação trabalhista desajustada ao ritmo da economia. A jurisprudência trabalhista, ainda que tergiverse […]
Conhecimento na base
Segundo dados do Banco Internacional do Desenvolvimento, o Brasil lidera o ranking da inovação tecnológica na América Latina, à frente inclusive do Chile. Porém, poucas empresas brasileiras investem em inovação. O grande motivo da falta de empenho dos empresários em questão é a burocracia. Embora […]
Reengajar-se para crescer
Estamos todos cientes das numerosas dificuldades e colapsos empresariais dos últimos anos. O que muitas vezes passa despercebido, no entanto, é o histórico dos funcionários e seu crescente desinteresse em relação ao trabalho. Nunca houve um número tão grande de pessoas desprendidas e distantes de […]
Walk the talk com a liderança
Desenvolvimento de liderança pode ser descrito, de uma forma simplista, como o processo de desenvolvimento das competências dos líderes dentro do contexto de uma determinada organização. O processo se desenvolve por meio de uma análise completa e profunda do comportamento e competências dos líderes que uma […]
Quando a culpa é dos líderes
´´O que não retém as pessoas em uma empresa, atualmente, é o comportamento da chefia.” A afirmação da consultora Vicky Bloch, psicóloga, coach e diretora da Vicky Bloch Associados, é um alerta para as empresas. Segundo ela, não é a companhia nem sua cultura que […]
Os fins justificam os meios
Barros Filho: há uma sensação geral no país de que é muito fácil agir de maneira prejudicial O governo do Estado de São Paulo divulgou recentemente a inauguração de dois novos postos do Poupatempo – programa que reúne em um único local um leque de […]
Pilar da gestão moderna
Um estudo realizado pelo Grupo Ibope e pela Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) entre fevereiro e março de 2010, com 25 empresas de destaque em diferentes setores, constatou que todas as companhias já têm pelo menos um estatuto formal, seja de ética, conduta ou compliance. […]
Empowerment e consciência
Vivemos em um mundo desafiador, com grandes mudanças e que opera em uma velocidade extraordinária. Esse mundo exige de nós um nível cada vez mais alto de desempenho, que só pode ser atingido e mantido se assumirmos uma postura de protagonistas diante da vida. O […]
Retomada estratégica
O ano de 2010 foi excelente para as escolas de negócios que oferecem cursos customizados ou os chamados cursos in company. A maioria registrou crescimento acima do esperado. A principal demanda das empresas foi o treinamento de lideranças. Alguns acreditam que pelo menos parte do […]
O que será o amanhã?
Nunca fui muito fã de previsões sobre dimensões políticas, econômicas e sociais. Sempre julguei que o exercício de futurologia passa por uma certa vaidade, alicerçada normalmente no domínio de um conhecimento específico. Ou seja, são opiniões fortes, de pessoas que se julgam fortes em seus […]
