A chave do crescimento
Durante muito tempo, a área de RH foi vista como responsável apenas por contratar pessoas e emitir holerites. Mas isso deixou de ser verdade. Hoje, ela conquistou status de área estratégica, fundamental para o sucesso de uma companhia. Trata-se, portanto, de um departamento que está […]
O índice do valor humano
O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud) divulgou, mês passado, um indicador inédito no mundo: o Índice de Valores Humanos (IVH), que retrata as vivências dos brasileiros nas áreas de educação, saúde e trabalho, e busca tornar a discussão sobre a importância dos […]
Olhar mais perto para ver mais longe
Na esteira de tantas demissões em massa, cortes de despesas e outras ações drásticas, as empresas estão descobrindo como sai caro manter o compromisso e a produtividade de seus funcionários. Essas medidas podem resultar em falta de motivação, fuga de talentos e fim do ambiente […]
Quem somos?
Nenhuma companhia pode esquecer que sua vitalidade e sua imagem no mercado estão diretamente ligadas às pessoas que fazem parte de seu quadro de profissionais. Assim, entender como pensam e agem esses indivíduos é cada vez mais importante – seja para formatar programas de treinamento […]
Números que atraem
A solidão da liderança vem ganhando cada vez mais adeptos. Não há espaço, tempo ou com quem discutir os resultados e, principalmente, o processo decisório utilizado para obtê-los. Paralelamente, percebe-se que o profissional especializado em um determinado setor sai cada vez mais da atividade operacional, […]
O ser competitivo
A palavra competitividade acompanha o mundo corporativo há tempos. Seu conceito tem um quê de empirismo, pois mesmo grandes teóricos da administração não oferecem uma definição cristalina sobre ele. Daí surgirem termos correlatos, como vantagem competitiva, estratégia competitiva, diferencial competitivo, sem uma conexão conceitual e […]
Mais caras para as empresas
Em pouco mais de 1,5 mil quilômetros quadrados está o maior custo de vida para expatriados das Américas. Com 38% das 100 maiores empresas privadas de capital nacional e 63% dos grupos internacionais instalados no país, segundo informações da revista Latin Trade, São Paulo é, […]
Liberdade no DNA
Quem nunca pensou em trabalhar em uma empresa com regras menos rígidas, na qual é possível gerenciar melhor o tempo, suas obrigações e metas, e em que tenha espaço para sugerir ideias e, assim, aproveitar melhor seu potencial? O que antes parecia impossível de acontecer, […]
Atitude verde
Nenhuma corporação pode esquecer o fato de que seu crescimento e sua vitalidade estão intrinsecamente ligados à sua relevância para a sociedade. Mas, para um empreendimento humano ser sustentável, como ele deve ser? Não basta investir em projetos isolados voltados para o meio ambiente. É […]
A influência dos valores pessoais
Segundo o Instituto Ethos, a Responsabilidade Social Corporativa (RSC) é uma forma de gestão definida pelas relações éticas e transparentes entre uma empresa e todos os grupos com os quais ela se relaciona. Isso é alcançado por meio da criação dos valores e objetivos corporativos […]