O melhor passo é o seguinte
Micael Dahlén: cada vez mais, as ideias que temos a nosso respeito são determinadas pelas expectativas do que vai acontecer […]
Poder pela humildade
Acabo de chegar de um evento em que cinco grandes executivos de RH interagiram abertamente com outros 200 profissionais da […]
Em benefício de todos
Apesar de o Brasil não sofrer os efeitos da crise econômica global de forma tão aguda quanto outros países, o […]
Terra estrangeira
Diéz, da Everis, no Brasil desde 2004: se a empresa fornece apoio, você deslancha no novo país Há oito anos, […]
Administre a incerteza
Estamos enfrentando uma nova realidade. Parece que a incerteza estará entre nós por um bom tempo e os efeitos estão […]
Agenda pos-crise
Lima, do Itaú Unibanco (à dir.): além do desafio da integração, há o de atrair e reter talentos Foi no […]
É hora de pensar fora da jaula
Visitar empresas brasileiras, hoje, permite perceber um padrão preocupante entre elas, que leva ao resgate de um tema de pesquisa […]
Negócio fechado
Sabe-se que, no mundo corporativo, a negociação é a peça-chave para o sucesso. E saber analisar uma situação para chegar […]
O RH que queremos
Como testemunha ocular da história recente das relações de trabalho, posso afirmar que as questões relacionadas à gestão de pessoas […]
Plano de voo
Eunice, da Embraer: a empresa mantém a identidade, mas respeitando as diferenças locais, a partir de um programa cultural extremamente […]
