O melhor passo é o seguinte
Micael Dahlén: cada vez mais, as ideias que temos a nosso respeito são determinadas pelas expectativas do que vai acontecer amanhã Steve Jobs, CEO da Apple, anunciou o lançamento do iPhone seis meses antes de o produto chegar às lojas. Nesse período, aconteceram mais de […]
Poder pela humildade
Acabo de chegar de um evento em que cinco grandes executivos de RH interagiram abertamente com outros 200 profissionais da área. O tema referia-se ao ano atípico que vivemos. Foram muitas reflexões sobre temas relevantes, variados quanto a valores, atitudes e comportamentos que nortearam as […]
Em benefício de todos
Apesar de o Brasil não sofrer os efeitos da crise econômica global de forma tão aguda quanto outros países, o fato é que muitos setores de nossa economia experimentaram reduções expressivas em seu faturamento desde setembro de 2008. Mesmo as empresas que não sentiram os […]
Negócio fechado
Sabe-se que, no mundo corporativo, a negociação é a peça-chave para o sucesso. E saber analisar uma situação para chegar a um acordo satisfatório não é privilégio apenas de quem desenvolveu suas habilidades por meio de anos de rática. A maneira de agir em uma […]
Terra estrangeira
Diéz, da Everis, no Brasil desde 2004: se a empresa fornece apoio, você deslancha no novo país Há oito anos, a bem-sucedida rede de fast-food Habib´s empreendeu uma ousada aventura ao abrir restaurantes no México. País com características similares ao Brasil e com uma ascendente […]
Administre a incerteza
Estamos enfrentando uma nova realidade. Parece que a incerteza estará entre nós por um bom tempo e os efeitos estão começando a aparecer: complexidade, interdependência, variedade e mudança – palavras que iremos ouvir com muita frequência no futuro. A reação mais comum à atual incerteza […]
Agenda pos-crise
Lima, do Itaú Unibanco (à dir.): além do desafio da integração, há o de atrair e reter talentos Foi no meio do turbilhão da crise, no fim do ano passado, que o resultado de um namoro de 15 meses veio à tona: a fusão entre […]
É hora de pensar fora da jaula
Visitar empresas brasileiras, hoje, permite perceber um padrão preocupante entre elas, que leva ao resgate de um tema de pesquisa behaviorista muito em voga em meados da década de 70: o desamparo aprendido. Uma das pesquisas mais famosas sobre esse tema foi feita com cães, […]
O RH que queremos
Como testemunha ocular da história recente das relações de trabalho, posso afirmar que as questões relacionadas à gestão de pessoas têm sofrido mudanças graduais, em amplitude e profundidade. E, ainda que aparentemente lentas, elas vêm acontecendo na forma de atuação e posicionamento do RH. E, […]
Plano de voo
Eunice, da Embraer: a empresa mantém a identidade, mas respeitando as diferenças locais, a partir de um programa cultural extremamente forte Aos poucos, as nuvens negras da crise que se instalou no mundo há cerca de um ano dão lugar a um céu azul abaixo […]
