Aumento de responsabilidade
Fabio Barbosa, presidente do Santader Brasil Ele está à frente de uma das maiores fusões do mercado financeiro no Brasil. Experiência tem de sobra, afinal, Fabio Barbosa, presidente do Grupo Santander Brasil, traz no currículo a integração do Real com o holandês ABN Amro. E […]
Jovens demais para se aposentar
Maria Gisella, da Pizza Hut: contratada em 2002, recentemente foi promovida de atendente a supevisora. (Fotos: Gustavo Morita) Com o passar dos anos, meus filhos se casaram e começaram a seguir o seu próprio caminho. Minha vida tornou-se vazia, tranquila demais.” Aposentada desde os 40 […]
Uma arte possível?
É interessante como nos deparamos, a cada ciclo, com temas, conceitos e nomenclaturas sobre as questões do dia a dia organizacional. Podemos citar vários, mas ficaríamos cansados e saudosistas. Confesso que, por ter passado por alguns deles e não ver muita coisa mudar, tenho um […]
Deu um baile
Cena em salão de Viena, cidade com melhor índice de qualidade de vida, segundo a Mercer. (Foto: Barry Lewis / Corbis (DC)/ Latinstock) Foi como numa valsa, em que um casal passa outro no salão, de forma elegante e ritmada. Assim parece ter sido a forma como […]
Mude sua empresa sem perder talentos
Poucas ações empresariais geram um impacto mais forte sobre as pessoas do que o anúncio de uma reestruturação. Sabemos que nesses casos, muitas vezes, as companhias não fazem um trabalho para a prevenção de perdas relevantes em termos de capital humano. Quando esse processo se […]
Liderança possível
Nos últimos anos, a questão de liderança tomou proporções incríveis no mundo corporativo. Por quê? Talvez a resposta se relaciona à luta pelos resultados cada vez mais altos, à necessidade de as empresas terem pessoas que consigam levar “o barco para frente”, mesmo em condições […]
O lado negro da força dos egos
Para entender adequadamente o tema deste artigo, é indispensável compreender a relação entre a cultura da empresa e a sustentação da sua posição competitiva. Vou me servir de várias experiências que conheço com profundidade e forjar as características de três organizações: Alfa, Gama e Fama. […]
De mãos dadas
Não é incomum, em tempos de turbulência e incertezas econômicas, muitas empresas debruçarem-se sobre si mesmas em busca de custos que possam ser evitados ou, na pior das hipóteses, reduzidos. Mas, nesse processo natural, existem sempre perigos e um deles, talvez o maior, de acordo […]
No centro da avaliação
Trajano, da Serasa Experiam: nenhuma ferramenta de gestão de pessoa está amarrada com salário ou compensação. O olhar é sempre voltado para o desenvolvimento dos profissionais Acertar diferenças. Alinhar expectativas. Traçar planos de desenvolvimento. Descobrir o que o outro pensa de você e repensar seu […]
Inovação sustentável
“Não pretendemos que as coisas mudem se sempre fazemos o mesmo. A crise é a melhor bênção que pode ocorrer com as pessoas e países, porque traz progressos. […] É na crise que nascem as invenções, os descobrimentos e as grandes estratégias. […] Quem atribui […]
