Mudanças do FAP em 2016 preveem melhorias na saúde do colaborador
Divulgação Recentemente foram divulgadas as mudanças no Fator Acidentário de Prevenção (FAP) em que, a partir de 2016 o cálculo será realizado com base em cada estabelecimento empresarial (no caso de a empresa ser composta por mais de uma unidade) – não mais por […]
Empresas relevantes reconhecem e engrandecem sua gente
Roberta Valença é CEO da Arator Relevância é a palavra do futuro. Mas como saber se a empresa está preparada para esse futuro? Em primeiro lugar, é preciso entender o que torna uma instituição relevante. Essas corporações nascem e permanecem como parte viva da […]
Corrente do bem
A ideia é parecida com os dominós caindo em sequência, em uma longa fileira. Um após o outro, um impactando o seguinte. Mas, no caso, ninguém cai. Na verdade, todos se ajudam a se levantar. Ainda mais em um momento conturbado da economia como o […]
Programa para trocar experiências
Na Accor, a regra no momento de contratação é buscar pessoas que se mostrem entusiasmadas, com vontade de aprender novos ofícios, que gostem de trabalhar em equipe, tenham ambição para fazer carreira e que, principalmente, tenham prazer em servir, independentemente de gênero. A diversidade, aliás, […]
Participar da decisão de contratar alguém
A Acesso Digital preocupa-se muito com a contratação de novos colaboradores por entender que essa é a forma de manter a excelência dos serviços prestados e permitir que cada vez mais pessoas sejam impactadas e transformadas pelo Jeito de Ser Acesso. Com base nisso, foi […]
Mudanças no Fator Acidentário de Prevenção (FAP) para 2016
Crédito: Mednet Para um grande número de empresas, o dia 30 de setembro de cada ano representa uma corrida contra o tempo para a elaboração de contestação do valor de Fator Acidentário de Prevenção (FAP), um multiplicador, que varia de 0,5 a 2 pontos […]
Os dez mandamentos do Management 3.0
O mundo está mudando: novas tecnologias, visões diferentes ou conflitantes entre as gerações e conceitos sendo superados e atualizados. Como era de se esperar, essa efervescência chegou à gestão e transformou a área. “Se antes o modelo piramidal e alicerçado em hierarquias dava conta […]
Fiesp cria conselho
Desde o início de julho foi instalado, na Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), o Conselho Superior de Relações do Trabalho (CORT), órgão técnico estratégico coordenado pelo Instituto Roberto Simonsen (IRS). À frente do conselho está o ministro aposentado do Tribunal Superior […]
Mais mães no mercado
Um estudo feito pela Regus, companhia mundial em soluções flexíveis de espaços de trabalho, revelou que 26% das empresas planejam contratar este ano um número ainda maior de mulheres que estão retornando ao mercado de trabalho após a maternidade. E o Brasil se apresenta, nesse […]
Vaivém de Mercado Outubro
â–º A AkzoNobel, empresa de tintas e revestimentos, anunciou a chegada de Francisco de Assis Alves de Farias à função de novo diretor de recursos humanos no Brasil. Com mais de 20 anos de experiência na área, incluindo vivência em países como França, EUA e […]
