LGPD: o que muda em DP e RH
Um resumo dos pontos fundamentais que todas as empresas precisam saber daqui para frente
Quem terá emprego garantido no pós-pandemia
Novos cargos voltados para o bem-estar dos colaboradores, líderes seniores na área financeira e outros profissionais que terão um lugar garantido no time das empresas
Gente precisa de gente, e tudo é muito melhor quando estamos próximos
Na rede Maple Bear, a tecnologia é uma ferramenta estratégica para o RH, mas nada substitui o contato presencial, o olho no olho
A transformação cultural na Toyota
Rumo à mobilidade, empresa investe mais em trabalho remoto, na simplificação de processos e na agilidade na tomada de decisões
Os cuidados para a melhor adaptação ao home office
Não deixar de lado a cultura, fortalecer a comunicação com a liderança e ter a saúde mental dos colaboradores no radar são bons exemplos de empresas na pandemia
Os custos com saúde vão aumentar?
Depois da pandemia, a demanda represada de serviços de saúde acaba. E devem entrar em cena a atenção primária à saúde e a telemedicina
A imagem da empresa, segundo o colaborador
É fundamental que a empresa comunique a situação que está vivendo aos funcionários. E explique com clareza o porquê de determinadas decisões
A volta segura ao trabalho em 4 dicas essenciais
As empresas que pretenderem retomar gradualmente as atividades presenciais terão de seguir um rígido protocolo sanitário para evitar novos contágios da Covid-19
Guia de boas práticas contra o novo Coronavírus
Uma publicação gratuita, voltada aos profissionais de facility e property management, com base no que há de mais atual entre as recomendações de associações e órgãos reguladores
Demissões em tempos de pandemia
Para muitas empresas, demitir é a única saída nesse momento. Mas é possível conduzir o processo positivamente para ambos os lados
