De bem consigo mesmo
A busca pela sensação de bem-estar no ambiente de trabalho vai muito além de a empresa oferecer bons líderes, fazer a manutenção do clima, coibir qualquer tipo de assédio ou promover ações que mirem a qualidade de vida dos colaboradores. Cuidar para que um profissional […]
Fatores de risco
Eu estou estressada! E você? Provavelmente também. Ah, também me sinto um pouco ansiosa. E vez ou outra deprimida. A rotina repleta de tarefas que precisariam de um dia de 48 horas para serem executadas leva muitas pessoas não apenas ao estresse, mas também ao […]
Clima de expectativa
Em junho, o atual rol de procedimentos de assistência médica e odontológica completa um ano. Ampliado por meio de uma Resolução Normativa (RN 211) da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), ele, por esta época, em 2010, criava uma expectativa entre gestores de RH sobre […]
Romper o círculo vicioso
Há dois anos, o vice-presidente de talentos humanos do Grupo Algar, Cícero Penha, recebeu uma informação inusitada sobre um dos funcionários da empresa. Por alertas internos, a direção fora comunicada de que havia entre eles um traficante de drogas. Após a constatação da denúncia, a […]
Rol de discussões
O novo rol de procedimentos que a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) impôs aos planos de saúde – e que começou a vigorar no último em junho – é bom para a saúde dos usuários dos planos, mas vai tornar mais duras as negociações […]
Contas a favor
Pavão, da Serasa Experian: antigamente, só tinha um pensamento – fumar. Ficava mais tempo na área dos fumantes do que no escritório No primeiro semestre de 2009, a direção da empresa de outsourcing Interlife percebeu que havia algo “errado” entre seus funcionários. A sinistralidade no […]
Próximos capítulos
Raduan, da N. Raduan: a regulamentação provocou o congelamento de inúmeros processos em andamento O tempo continua nebuloso no que se refere às resoluções normativas da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), anunciadas no final do ano passado. De um lado está a RN […]
Surdez coletiva
Foi preciso um ultimato da esposa para que Eduardo Nogueira, de 52 anos, dono de uma pequena empresa de construção, se inscrevesse num programa de check-up. Era a avaliação médica ou a separação. Apesar de achar a proposta radical, optou pela realização dos exames. O […]
Mudança gradativa
Ogata, da ABQV: não é preciso esperar que surja alguma doença para mudar o estilo de vida A avaliação médica é fundamental para sugerir ao paciente pequenas correções de rota, pois os exames têm impacto muito grande sobre a qualidade de vida que se espera […]
Beco sem saída
Regina, da BrasilPrev: se a empresa atua na prevenção de doenças físicas, por que não cuidar também da saúde mental dos colaboradores No final de 2007, a publicitária Júlia*, de 28 anos, viu sua vida desmoronar. Trabalhando mais de 12 horas por dia e com […]
