Halloween Trabalhista? Quando os cartões de presente e de incentivos podem assombrar as empresas
Fabio Medeiros
Empresas não precavidas podem sofrer fiscalizações, multas e ações trabalhistas sobre presentes vistos como retribuições ou rendimento
Ei, líder, como você está se sentindo?
Maria Eduarda Silveira
Frente a tantas transformações na forma de trabalhar, temas relacionados à liderança de times são cada vez mais desafiadores e urgentes
Saúde emocional ganha mais relevância após a pandemia
Renata Zerbini
Cerca de 97% das empresas no Brasil consideram o bem-estar emocional dos empregados como prioridade para os próximos três anos, diz estudo
A tecnologia a favor da saúde mental
Virgínia Planet
Demanda por soluções inovadoras para enfrentar desafios no bem-estar de colaboradores é mais urgente do que nunca
A regulamentação dos “stock option plans” avança no Congresso
Fabio Medeiros
No Brasil o tema envolve pelo menos cinco legislações diferentes (civil, societária, trabalhista, previdenciária e de imposto de renda)
Máquinas versus Pessoas: Por que precisamos evoluir para além dessa dicotomia
Fabiano Rangel
A evolução tecnológica é inexorável, nosso desafio é para que ela aconteça de forma ética e que nos permita expandir o nosso potencial
Profissionais 50 +: Uma contratação estratégica
Paulo Silva
Para combater estereótipos de idade no ambiente de trabalho, a melhor forma é demonstrar o valor e a importância dos mais experientes
Sentimento de dono: a mentalidade empreendedora que transforma carreiras
Roger Ramiro
Ao adotar essa abordagem, não apenas moldamos nosso próprio sucesso, como também contribuimos para a prosperidade de nossas organizações
Violência doméstica: por que sua empresa precisa se posicionar
Tatiana Pimenta
Assim como as escolas são a rede de proteção infanto-juvenil nos casos de violência doméstica, as empresas devem proteger as mulheres
Barack Obama e a inquietação da geração Z
Bruno Martins
Uma das principais preocupações não só dos americanos, mas do mundo todo, é a forma como os nascidos depois dos anos 2000 encaram o trabalho