Um novo cargo: líder de diversidade para as empresas
Celson Hupfer
A diversidade está presente nas empresas e o papel do RH é iniciar um trabalho de mudança
Coloque a diversidade na agenda
Redação
O primeiro passo para essa missão é fazer um diagnóstico honesto e preciso da organização: ela está preparada para isso?
Documentário da P&G celebra 25 anos da inclusão dos direitos LGBT na política da companhia
Redação
Filme retrata o esforço de Michael Chanak e um pequeno grupo de funcionários da P&G para incluir os homossexuais na política de diversidade da companhia
Curso de diversidade e inclusão nas empresas é lançado em São Paulo
View image | gettyimages.com O Instituto Mauá de Tecnologia acaba de lançar o curso de aperfeiçoamento Gestão Estratégica em Diversidade e Inclusão no campus de São Paulo (SP). Ele é voltado a profissionais de recursos humanos para que eles estejam aptos a implantar a política institucional […]
Investindo em diversidade
Silvia Torikachvili
Zogbi, do Senac: Adaptação à nova realidade sem paternalismos / Crédito: Adriano Vizoni Observando os exemplos mencionados ao longo da reportagem, percebe-se que, quando as empresas decidirem contratar talentos em lugar de deficiências, elas entrarão para o melhor dos mundos. Além de praticar a diversidade, […]
Crescer na carreira
Redação
Manoela, da Page PCD: atentos ao momento profissional / Crédito: Divulgação Os profissionais com deficiência não estão de olho no nome da empresa para trocar de emprego. É o que mostra pesquisa elaborada pela Page PCD, unidade de negócios da Page Personnel especializada em recrutamento […]
Somos uma equipe como qualquer outra
Karin Hetschko
“Ir além do que simplesmente colocar as pessoas para trabalhar na empresa”, Andréa da Serasa Experian Em 2002, quando a atual sede do Serasa Experian foi construída, adaptações para a locomoção de deficientes já estavam previstas na planta. Facilidades como rampas de acesso ou algumas […]
Há sempre um caminho
Caroline Marino
Fabiana Batistela, da Resource: contribuir com a integração dos deficientes Encontrar pessoal qualificado para as vagas em aberto em época de grande competitividade é um dos desafios que, muitas vezes, tira o sono de inúmeros gestores de recursos humanos. Para algumas empresas, essa dificuldade também […]
A busca pela integração
Vinícius Cherobino
Ferreira, do Citibank: quase entrou em depressão por não conseguir um emprego (foto: Adriano Vizoni) Eduardo Ferreira tem 25 anos. Portador de deficiência intelectual, ele fez a educação fundamental e média em colégios públicos, mas sempre teve dificuldades de acompanhar as aulas e aprender. Até […]
Elas chegaram lá
Vinícius Cherobino
Mais do que atingir a cota de deficientes exigida por lei, as empresas devem criar uma política sólida de diversidade, em que o talento esteja em primeiro lugar – independentemente de características físicas. Segundo Luiz Moura, gerente de diversidade do HSBC, companhia que atingiu a […]
