Carreira: 6 dicas para causar uma boa impressão
Redação
Pesquisas apontam que as pessoas formam até 90% das opiniões sobre alguém em menos de 4 minutos
Alinhe metas da empresa com o desempenho dos colaboradores
Redação
Alcançar determinada função, conquistar um salário melhor, aventurar-se em novas viagens e aumentar a qualidade de vida. Seja no âmbito pessoal ou profissional o ser humano é repleto de desejos e anseios. Nesse contexto, existe uma força capaz de movê-lo na trajetória de realizações: as […]
Como reduzir o turnover por meio de um processo seletivo de qualidade
Redação
Para reduzir o turnover, a empresa deve pensar no bem-estar e na motivação dos colaboradores
Netliving na vida e na carreira
Redação
Netliving é a prática de conviver em grupos, ao construir relações e contatos
Incentivo à amamentação
Redação
A Bristol-Myers Squibb (BMS) inaugurou em agosto um espaço dedicado às mães que atuam nos diversos departamentos da empresa: a Sala de Lactação, que está disponível a todas as mulheres, inclusive prestadoras de serviço, para que possam retirar e armazenar seu leite com segurança, privacidade […]
Cargos mais recrutados em 2018, segundo o Linkedin
Redação
O LinkedIn liberou recentemente a lista com os cargos mais recrutados em 2018 ao redor do mundo. O engenheiro de DevOps (que trabalha com desenvolvimento e operação de software) está em primeiro lugar na lista geral, seguido pelo executivo de contas corporativas e engenheiro front-end […]
Espiritualidade da empresa, já ouviu falar?
Redação
Estima-se que menos de 20% das empresas tenham consciência de sua espiritualidade, sendo que o tema ainda é considerado um tabu em grande parte das organizações
Ministério do Trabalho será dividido em três outras pastas
Redação
A confirmação da divisão da pasta em outras três, veio em entrevista de Onyx Lorenzoni, futuro chefe da Casa Civil do governo Jair Bolsonaro
Protagonismo profissional fortifica a sociedade
Redação
Identificar o protagonismo profissional é cada vez mais necessário para que o indivíduo não se sinta perdido na carreira
Processo às cegas para contratação de líderes
Redação
Para eliminar o viés inconsciente e impulsionar a contratação de profissionais por suas qualificações e competências, empresa passou a contratar por meio do "currículo cego"
