#PEMCC Transpetro e Supera brilham no PEMCC com comunicação interna forte Marca e agência eleitas Destaques do Ano no Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores revelam o poder da comunicação interna para transformar cultura, engajar e gerar pertencimento
#PEMCC Quando a comunicação interna faz sentido, a experiência do colaborador ganha vida Na Unimed Fortaleza, Mercado Livre, Grupo Aço Cearense e Petrobras, a comunicação interna dá sentido ao cuidado cotidiano e transforma a experiência do colaborador em vínculo real
BlogaRH Inovação em RH: estratégias para transformar a experiência dos colaboradores Miriam Branco da Cunha, diretora de RH do Einstein, explica como a inovação em RH fortalece a cultura e impulsiona resultados com tecnologia, dados e bem-estar
BlogaRH “Pessoas no centro”: discurso bonito ou prática real? Rodrigo Dib reflete sobre o contraste entre o discurso corporativo e a prática real de colocar pessoas no centro, e reforça que cultura se constrói no cotidiano, não no PowerPoint
BlogaRH Inovação como ativo: o que o RH desenvolve para produzir mais e melhor Neste artigo, Junia Galvão, da MRV, compartilha como a inovação tem sido usada pelo RH para acelerar contratações, promover o desenvolvimento de pessoas e fortalecer a cultura
BlogaRH O picadeiro corporativo: lições do circo para a comunicação que conecta Neste artigo exclusivo, Guilherme Almeida mostra como a leveza, o humor e a autenticidade do universo circense podem inspirar uma comunicação corporativa mais humana e corajosa
BlogaRH Saúde mental no trabalho: o que as novas gerações estão exigindo — e por que as empresas precisam agir Neste artigo exclusivo, Fabiana Galetol analisa como as novas gerações estão forçando uma virada de chave na forma como as empresas lidam com saúde mental no ambiente de trabalho
#PEMCC Reputação se constrói no dia a dia: o impacto real da comunicação interna nas empresas De gestão de crises a ações de sustentabilidade e resgate de cultura, Volkswagen do Brasil, Transpetro e Natura deixam claro como a comunicação interna faz diferença ao manter o diálogo vivo e fortalecer a reputação das empresas
BlogaRH O jovem não quer mais ser CLT? Calma lá! Rodrigo Dib analisa o real motivo por trás da suposta rejeição da nova geração ao modelo CLT e provoca uma reflexão sobre liderança e gestão
#PEMCC Inovação e cultura viva colocam a comunicação interna em destaque no PEMCC Na 3ª edição da premiação, cases vencedores mostram como a comunicação interna pode ser estratégica, afetiva e transformadora quando guiada pela escuta e pela inovação