Como uma MPE pode reter os talentos do seu time
Antigos símbolos de sucesso, como número de funcionários e bairro onde a sede está localizada, já caíram há algum tempo
Liderança feminina deve ser incentivada na gestão de forma prática com criação de critérios únicos
Ana Paula Prado, country manager do InfoJobs, fala sobre a missão das empresas na equiparação salarial
“O digital deixou de ser o futuro e passou a ser o presente”
Com uma crise que não estava em nenhum manual de comunicação, foi o momento de olhar para dentro e refazer as estratégias
“Vivemos cinco anos em um”
Adevani Rotter, da Ação Integrada, reflete sobre as mudanças na comunicação interna com o aceleramento da digitalização causado pela pandemia
A comunicação interna como ferramenta pela diversidade dentro das empresas
Intel, Vivo e SulAmérica mostram como a comunicação mudou a cultura sobre diversidade e inclusão dentro de cada organização
“A visão do colaborador sempre foi fundamental para mudar o estilo de comunicação da companhia”
Carime Kanbour, gerente de Comunicação, Marca e Relações Institucionais da Klabin, conta os desafios e as mudanças na comunicação durante a pandemia
Fórum debate protagonismo e novos formatos da comunicação interna
Com a pandemia, a comunicação foi desafiada a manter o fluxo de informações e assegurar a cultura das empresas junto aos seus colaboradores
Fit cultural no processo seletivo
Além das competências e soft skills, o "encaixe" com os valores e a cultura da empresa está se tornando prática na hora de avaliar candidatos
Você realmente está preparado para o trabalho híbrido? O que os RHs precisam saber
Pesquisa mostrou que 39% dos entrevistados estavam dispostos a deixar seus cargos caso seus empregadores não fossem flexíveis quanto a trabalhar remotamente
Por que líderes “Câmara de Eco” não devem estar na sua empresa?
O desafio da liderança nesse contexto é sair da zona de segurança onde contratam e promovem apenas pessoas com ideias e opiniões parecidas
