Funcionários não cumprem 38% das horas mensais de trabalho, diz pesquisa
Segundo levantamento da Pontomais, total de horas mensais a serem cumpridas pelos colaboradores, em média é de 38% Problemas familiares e de saúde, trânsito, transporte público ou até mesmo o baixo rendimento com o trabalho são algumas das principais razões que levam os colaboradores a […]
Líderes são a chave da mudança do ‘mindset’ digital nas organizações
Por Cristina Bertolino, gerente de DHO – Departamento de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Shift A tecnologia está impactando no modelo de trabalho das organizações. Um exemplo é a inteligência artificial (IA), possibilitando que máquinas aprendam com experiências, se ajustem a novas entradas de dados e […]
Gestão de pessoas em 2020: 5 temas para seu RH ficar de olho
Especialistas debatem assuntos que devem estar na pauta do RH no próximo ano, para garantir a sustentabilidade do negócio Comandar a transformação digital, adotar Inteligência Artificial e lidar com as novas gerações no mercado de trabalho, esses foram alguns desafios enfrentados pela área de recursos […]
Soft skills na mira dos recrutadores em 2020
Professor da Fundação Getulio Vargas (FGV) comenta as principais soft skiils para 2020 Há algum tempo atrás, o mercado de trabalho fazia questão de buscar profissionais hard skills, isto é, aqueles com habilidades técnicas que aprendemos ao longo da vida nas escolas e universidades, por […]
Uma geração empreendedora
Levantamento mostra as principais dificuldades e desafios de uma geração empreendedora Os tempos são outros. O mercado, por exemplo, já não é mais o mesmo. E toda as mudanças são consequências de um mundo impactado com os avanços e, muitas vezes, os benefícios que a […]
Papo.com | Teryluz Andreu, da Kincentric
Confira a entrevista que Gumae Carvalho, editor da Melhor RH, fez com Teryluz Andreu, Head Américas de Engajamento & Cultura da Kincentric. Nesse bate-papo ela fala sobre como oferecer uma excelente experiência do funcionário, quais os grupos de colaboradores as empresas acabam dando mais atenção, promovendo experiências […]
Millennials e Geração Z: o presente e o futuro das relações de trabalho
O presente e o futuro das relações de trabalho para os Millennials e Geração Z Ter um emprego estável, casa própria e um bom carro. Esta trinca já foi fundamental, porém, hoje, para os Millennials, nascidos entre 1981 e início dos anos 90, as prioridades […]
Como transformar metas de ano novo em realidade
Consultor de carreiras fala dos desafios de transformar nossas metas de ano novo em realidade O fim de um ciclo e o início de um novo ano sempre são acompanhados por promessas de mudanças. De acordo com o coach e consultor de carreira Emerson Weslei […]
Os 6 soft skills mais valorizados pelas empresas
Segundo pesquisa, 63% dos empregadores entrevistados procuram saber, em primeiro lugar, quais são os “soft skills” dos candidatos Não basta ter um currículo admirável porque, hoje, o mercado exige que o profissional consiga ir além e demonstrar qualidades como bom relacionamento com a equipe e […]
5 razões para aplicar a Neurociência na gestão de pessoas da sua empresa
Por Thaís Gameiro, neurocientista e sócia da Nêmesis Frequentemente nos deparamos com capas de revistas, matérias de jornal, artigos e uma série de conteúdos, das mais diferentes áreas do conhecimento, abordando o tema da Neurociência. Por que será que o assunto causa tanto frisson e interesse? A verdade é que é bastante intrigante para nós entender […]
