João Carlos Góia, Autor em Portal Melhor RH

João Carlos Góia

Artigo

Oferecido por Apdata

O setor de Rh deve priorizar a estratégia operacional, além de tecnologia

Igor Capanema, Gerente de Marketing da Apdata, fala sobre a importância de alinhar tecnologia, estratégia e operação para transformar o RH e ampliar sua eficiência

Artigo

Oferecido por SENAC

Gestão além do cargo: o caminho do líder

João Carlos Goia, do Senac SP, fala sobre a importância de uma liderança humanizada, baseada na confiança, empatia e desenvolvimento de pessoas

Artigo

Em momentos de crise: quem fala, como e quando falar com o funcionário

Patrícia Teixeira analisa como a comunicação com os colaboradores ajuda a preservar a confiança e a responder às crises corporativas

Artigo

Oferecido por FGV In Company

Quando contratar um programa de desenvolvimento de lideranças customizado ou enviar executivos para realizarem cursos em instituições de renome?

João Lins, diretor executivo FGV In Company, analisa como equilibrar programas customizados e cursos abertos no desenvolvimento das lideranças

Artigo

O crescimento da sua empresa pode estar criando a crise que você ainda não vê

Por: João Roncati Existe um momento crítico na trajetória de uma organização que quase nuncaé percebido a tempo: quando o sucesso comercial começa a criar problemasque a estrutura interna não consegue sustentar. O crescimento é, essencialmente, um fenômeno externo: uma resposta do mercado, traçãocomercial, vento a […]

Artigo

Depois que a mensagem chegou, o vínculo ficou mais forte?

Fabiano Rangel analisa, em seu novo artigo, como a IA pode ampliar a comunicação interna sem substituir aquilo que sustenta resultados de verdade: as relações humanas.

Artigo

O RH do futuro não quer mais ser área de apoio

Joaquim Santini, especialista em transformação organizacional, cultura e liderança na era digital, fala desse paradoxo que as empresas ainda não “entenderam”

Artigo

Uma questão de tato na comunicação interna

Rogério Louro, diretor de comunicação da Nissan do Brasil, mostra como tato, criatividade e humanidade seguem como o eixo indispensável da comunicação com colaboradores

Artigo

Mudanças nos setores tradicionais e seus impactos na gestão de negócios e pessoas

Seguindo tendências internacionais, determinados setores enfrentam mudanças regulatórias que prometem transformar profundamente o mercado

Artigo

Saúde mental no trabalho: Por que o assunto ainda é tabu dentro das empresas?

Estatísticas são representativas, mas não trazem, nem de longe, todos os problemas enfrentados por diferentes níveis hierárquicos e gerações