Práticas que promovem sinergia em D&I
Mais do que uma ação de marketing ou modismo, Diversidade e Inclusão fortalecem negócios, geram maior produtividade e engajamento e humanizam a organização
Acolher e engajar: a força do RH quando recrutamento e onboarding viram experiências genuínas
Cases da Afya e Transpetro, destaques no Melhor RH Innovation, mostram como um RH estratégico é capaz de transformar recrutamento e onboarding em jornadas de conexão, cultura e pertencimento desde o primeiro contato
Como conceber a representatividade que os colaboradores minorizados buscam nas empresas
LGBTQIA+, negros e mulheres na mira de programas de Diversidade e Inclusão
O papel das comunidades e famílias na inclusão corporativa
Essa relação precisa ser bem discutida e planejada dentro das organizações para melhor representatividade interna
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Levando a Inteligência Artificial responsável para todos
Com diversidade e ética no centro da inovação, Intel mostra como a tecnologia responsável pode transformar vidas e promover um futuro mais igualitário
3° Prêmio Empresas que Melhor se Comunicam com Colaboradores divulga seus finalistas
Cases de comunicação interna foram avaliados em 19 categorias
A importância da comunicação interna para o sucesso das empresas
A comunicação é, sem dúvida, o alicerce de qualquer organização bem-sucedida. Mais do que uma ferramenta para transmitir informações, ela representa a essência das relações humanas dentro do ambiente corporativo. Em um mundo de transformações constantes, é essencial entender como promover uma comunicação eficiente – […]
Do ESG à Felicidade Corporativa: quando o RH lidera com intenção, cuidar das pessoas vira estratégia
Cases da Naturgy, OLX, Fiagril, Transpetro e Grupo Marista mostram como é possível integrar ESG e bem-estar à cultura organizacional com consistência e propósito
Entre o crachá e a vida real: o desafio de integrar propósito à cultura
Como transformar a interseção entre cultura e propósito em algo realmente vivo, pulsante e estratégico dentro das organizações?
Inovação com Propósito: liderança e diversidade em foco no 2º dia do Fórum Melhor RH Innovation
Comunicação autêntica, ambientes seguros, metodologias com sentido e inclusão estratégica marcaram os debates do segundo dia do Fórum Melhor RH Innovation 2025.
